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보도자료	2012. 7. 19(목) 12:00부터 사용하시기 바랍니다.
	배포일시	2012. 7. 19(목) 08:30
	담당부서	사회통계국 고용통계과
	담 당 자	과 장 : 송 성 헌 (042.481.2264) 사무관 : 박 영 애 (042.481.2565)
2012년 5월 경제활동인구조사 청년층 및 고령층 부가조사 결과

이 자료는 2012년 5월 경제활동인구조사 시 청년층(15~29세)과 고령층(55~79세)의 아래와 같은 취업관련 특성을 파악하기 위하여 부가적으로 조사한 것을 5월 고용동향(‘12. 6. 13. 공표)과는 별도로 집계한 결과임

◎ 청년층 : 직업교육, 취업경험, 취업경로, 첫 일자리 관련사항 등

◎ 고령층 : 취업실태, 취업경험, 구직활동, 연금수령여부 등

	자료이용 시 유의사항
1. 통계표에 수록된 각 자료는 반올림된 값으로 총계와 일치하지 않을 수도 있음 2. 「청년층․고령층 경제활동인구 개관」은 2012년 5월 고용동향 자료를 이용하였음

-  차          례  -

▣ 2012년 5월 경제활동인구조사 청년층 및 고령층 부가조사 결과(요약)	1

Ⅰ. 청년층(15～29세) 부가조사 결과	3

1. 청년층 경제활동인구 개관

가. 청년층 경제활동상태	3

나. 청년층 수학 상태	4

다. 졸업․중퇴자의 취업 분포	4

2. 대학 졸업소요기간 및 휴학경험

가. 졸업소요기간	5

나. 대졸자의 휴학경험 및 평균휴학기간	6

3. 재학․휴학 중 직장체험

가. 직장체험 유무 및 기간	7

나. 직장체험 형태	7

4. 직업교육(훈련)

가. 직업교육(훈련) 경험 유무 및 시기	8

나. 직업교육(훈련)을 받은 기관	9

5. 졸업․중퇴 후 취업경험 및 취업경로

가. 취업경험 여부 및 횟수	10

나. 취업경로	10

6. 최종학교 졸업․중퇴 후 첫 일자리 관련사항

가. 첫 취업 소요기간	11

나. 첫 직장 근속기간	11

다. 첫 일자리의 산업․직업․고용형태별 분포	12

라. 첫 일자리를 그만둔 사유	14

7. 비경제활동인구의 취업시험 준비	15

Ⅱ. 고령층(55～79세) 부가조사 결과	16

1. 고령층(55～79세) 경제활동인구 개관

가. 고령층 경제활동상태	16

나. 산업 및 직업별 취업자 분포	17

2. 고령층 취업실태

가. 현재 취업상태 및 과거 취업경험	18

나. 가장 오래 근무한 일자리 근속기간	19

다. 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 연령	19

라. 그만둔 이유	20

3. 지난 1년간 취업경험

가. 취업경험 여부	21

나. 최근 일자리와 생애 주된 일자리의 관련성	21

4. 지난 1년간 구직활동

가. 구직활동 경험여부	22

나. 구직경로	23

다. 미취업자의 비구직 사유	23

5. 연금수령 여부	24

6. 장래 근로에 대한 희망

가. 향후 취업의사 및 취업동기	25

나. 일자리 선택기준	26

다. 희망 일자리 형태 및 임금수준	28

<참고1> 경제활동인구조사 청년층 부가조사 개요	30

<참고2> 경제활동인구조사 고령층 부가조사 개요	31

		< 2012년 5월 경제활동인구조사 청년층(만15~29세) 부가조사 결과(요약) >
□ 청년층인구는 951만2천명(15세이상 인구 4,151만9천명의 22.9%임)으로 전년동월대비 10만2천명 감소하는 등 지속적인 감소 추세에 있음 ◦ 청년층 중 취업자, 실업자를 포함한 경제활동인구는 425만3천명으로 전년동월대비 1만2천명 증가, 비경제활동인구는 525만9천명으로 11만5천명 감소 ◦ 청년층 중 졸업․중퇴자의 취업 분포를 산업별로 보면「사업‧개인‧공공서비스업」(42.2%),「도소매‧음식숙박업」(22.3%),「제조업」(18.1%)의 비중이 높고, 직업별로 보면「관리자‧전문가」(31.2%),「사무종사자」(27.9%),「서비스‧판매종사자」(20.7%) 비중이 높음 □ 청년층 대졸자(3년제 이하 포함)의 평균 졸업소요기간은 4년1개월, 4년제 졸업생의 경우에는 5년 3개월로 전년동월대비 변동 없었음 ◦ 청년층 대졸자의 42.7%가 대학 재학 중 휴학 경험이 있었으며, 휴학 사유로는 남자의 경우「병역의무 이행」(95.8%) 비중이 가장 높았으며, 여자의 경우「취업 및 자격시험 준비」(47.9%),「어학연수 등 현장경험」(32.4%) 비중이 높았음 □ 졸업·중퇴 청년층 인구 중 88.6%가 취업경험이 있으며, 첫 취업까지 걸리는 기간은 11개월로 전년동월대비 변동 없었음 ◦ 졸업․중퇴자의 첫 일자리를 산업별로 보면「사업‧개인‧공공서비스업」(40.5%),「도소매‧음식숙박업」(26.0%),「광업‧제조업」(17.6%) 순으로 많았음 ◦ 직업별로 보면 남자의 경우「서비스‧판매종사자」(30.3%),「기능‧기계조작종사자」(23.0%)로 비중이 높은 반면, 여자의 경우「사무종사자」(32.4%),「관리자‧전문가」(31.2%) 비중이 높았음 □ 청년층 비경제활동인구(525만9천명) 중 취업시험 준비생은 56만9천명(10.8%)으로 전년동월대비 1만9천명 감소 ◦ 취업시험 준비분야 중「일반직공무원」(28.7%),「기능분야 및 기타」(24.4%)는 전년동월대비 각각 1.1%p, 3.4%p 하락하였고「일반기업체」(22.4%),「언론사‧공영기업체」(6.3%)는 각각 1.8%p, 1.3%p 상승하였음

		< 2012년 5월 경제활동인구조사 고령층(만55~79세) 부가조사 결과(요약) >
□ 고령층인구는 1,051만1천명(15세이상 인구 4,151만9천명의 25.3%임)으로 전년동월대비 55만9천명 증가하는 등 지속적인 증가 추세에 있음 ◦ 고령층 중 취업자 및 실업자를 포함한 경제활동인구는 559만9천명으로 전년동월대비 43만1천명 증가, 비경제활동인구는 491만2천명으로 12만7천명 증가 ◦ 고령층의 취업분포를 산업별로 보면「사업‧개인‧공공서비스업」(32.9%)과「농림어업」(21.9%) 비중이 높고, 직업별로 보면「단순노무종사자」(27.5%)와「농림어업숙련종사자」(20.5%) 비중이 높음 □ 가장 오래 근무한 일자리에서의 평균 근속기간은 19년7개월로 전년동월대비 2개월 감소하였으며, 그만둘 당시 평균 연령은 만53세임 ◦ 일자리를 그만둔 이유로는 남자의 경우「사업부진, 조업중단, 직장휴업·폐업」(32.0%), 여자의 경우「건강이 좋지 않아서」(31.6%)가 가장 많았음 □ 지난 1년간 취업경험이 있는 자는 60.2%이며 이들 중 생애 주된 일자리와 매우 관련 있는 일자리를 경험한 경우도 60.2%였음 □ 지난 1년간 구직경험이 있는 자는 15.4%이며 이들의 주요 구직경로는「친구, 친지의 소개 및 부탁」(41.8%)이 가장 많았음 ◦ 미취업자 중 지난 1년간 구직경험이 없는 사람은 450만9천명이었으며, 일자리를 구하지 않은 사유로는「건강상의 이유로」(40.1%)가 가장 많았음 □ 지난 1년간 연금 수령 경험이 있는 고령층은 481만2천명(45.8%)으로 전년동월대비 1.4%p 하락하였음 ◦ 연금수령자의 82.8%는 월평균 연금수령액이 50만원 미만이고, 150만원 이상인 수령자는 7.2%임 □ 고령층 중 619만8천명(59.0%)은 장래에 일하기를 원했으며, 그 이유로는「생활비에 보탬이 되어서」(32.1%)가 가장 많았음 ◦ 희망하는 일자리 형태는「전일제」(68.7%)가 가장 많았고, 임금수준은 「100~150만원 미만」(33.1%)이 가장 많았음

Ⅰ. 청년층(15～29세) 부가조사 결과

1. 청년층 경제활동인구 개관*

* 본 내용은 2012년 5월 경제활동인구조사 자료를 활용하여 작성되었고, 주요 내용은 5월 고용동향(‘12. 6. 13. 공표) 자료로 이미 발표하였음

가. 청년층 경제활동상태

◦ 2012년 5월 청년층인구는 951만2천명으로 15세이상인구(4,151만9천명) 전체의 22.9%임

- 청년층 인구는 전년동월대비 10만2천명 감소(-1.1%)하는 등 지속적인 감소추세에 있음

- 청년층 경제활동인구는 425만3천명으로 전년동월대비 1만2천명 증가하였고, 비경제활동인구는 525만9천명으로 11만5천명 감소하였음

- 취업자는 391만1천명으로 전년동월대비 1만9천명 감소하였고, 실업자는 34만2천명으로 3만1천명 증가하였음

◦ 청년층 고용률은 41.1%, 실업률은 8.0%로 전년동월대비 고용률은 0.2%p, 실업률은 0.7%p 상승하였음

- 또한, 25~29세 고용률은 70.3%로 15세이상 인구 전체의 고용률(60.5%)에 비해 9.8%p 높았음

< 청년층 경제활동 상태>

(단위 : 천명, %, %p)

		2011. 5				2012. 5
		청년층 인구				청년층 인구
			15~19세	20~24세	25~29세			15~19세		20~24세		25~29세
							증감		증감		증감		증감
< 전 체 >		9,614	3,354	2,667	3,594	9,512	-102	3,303	-51	2,790	122	3,419	-174
◦경제활동인구		4,240	220	1,307	2,714	4,253	12	245	25	1,418	111	2,590	-123
- 취 업 자		3,930	207	1,204	2,519	3,911	-19	230	23	1,278	74	2,403	-116
- 실 업 자		311	13	103	195	342	31	15	2	140	37	187	-8
◦비경제활동인구		5,374	3,134	1,360	880	5,259	-115	3,058	-75	1,372	12	829	-51
< 고 용 률 >		40.9	6.2	45.1	70.1	41.1	0.2p	7.0	0.8p	45.8	0.7p	70.3	0.2p
	15세 이상	60.1	-	-	-	60.5	0.4p	-	-	-	-	-	-
< 실 업 률 >		7.3	5.7	7.9	7.2	8.0	0.7p	6.0	0.3p	9.9	2.0p	7.2	0.0p
	15세 이상	3.2	-	-	-	3.1	-0.1p	-	-	-	-	-	-

나. 청년층 수학 상태

◦ 청년층 중 졸업·중퇴자는 454만5천명(47.8%), 학업을 마치지 않은 재학·휴학생은 496만4천명(52.2%)으로 나타났음

< 청년층 수학 상태>

(단위 : 천명)

	2011. 5				2012. 5
	청년층 인구				청년층 인구
		졸업․ 중퇴	재학	휴학			졸업․ 중퇴		재학		휴학
						증감
								증감		증감		증감
< 전 체 >	9,614	4,615	4,366	630	9,512	-102	4,545	-71	4,392	26	572	-59
· 15~19세	3,354	255	3,029	69	3,303	-51	245	-10	3,006	-23	50	-19
· 20~24세	2,667	1,168	1,053	446	2,790	122	1,255	87	1,111	58	423	-24
· 25~29세	3,594	3,192	285	115	3,419	-174	3,044	-148	274	-10	99	-16

※ 교육 경험이 없는 무학은 제외되어 합계와 맞지 않음

다. 졸업․중퇴자의 취업 분포

◦ 졸업․중퇴 취업자의 취업 분포를 산업별로 보면, 「사업‧개인‧공공서비스업」(42.2%),「도소매‧음식숙박업」(22.3%),「제조업」(18.1%) 비중이 높은 반면,「건설업」(3.7%),「농림어업」(1.1%)은 비중은 낮음

-「전기‧운수‧통신‧금융업」,「도소매‧음식숙박업」은 각각 0.8%p, 0.4%p 상승한 반면,「사업‧개인‧공공서비스업」과「제조업」비중은 전년동월대비 각각 1.0%p, 0.7%p 하락하였음

<졸업․중퇴자의 산업별 취업 분포>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5			2012. 5
	졸업·중퇴 취업자		전체1) 취업자 구성비	졸업·중퇴 취업자			전체1) 취업자 구성비
		구성비			구성비	증감
< 전 체 >	3,206	100.0	100.0	3,172	100.0	-34	100.0
◦농림어업	25	0.8	7.2	35	1.1	9	7.0
◦광공업	604	18.8	16.8	575	18.1	-29	16.3
- 제조업	604	18.8	16.8	575	18.1	-29	16.2
◦사회간접자본 및 기타서비스업	2,577	80.4	76.0	2,563	80.8	-14	76.8
- 건설업	108	3.4	7.2	118	3.7	10	7.2
- 도소매·음식숙박업	703	21.9	22.1	707	22.3	4	22.3
- 사업·개인·공공서비스업	1,386	43.2	34.7	1,339	42.2	-48	35.3
- 전기·운수·통신·금융업	380	11.8	11.9	399	12.6	19	11.9

1) 15세 이상 취업자 전체의 산업별 구성비임

◦ 직업별로 졸업․중퇴자의 취업 분포를 보면,「관리자‧전문가」(31.2%)와「사무종사자」(27.9%)의 비중이 높게 나타남

-「기능‧기계조작종사자」와「서비스‧판매종사자」의 비중은 전년동월대비 각각 1.0%p, 0.9%p 상승한 반면,「관리자‧전문가」와「사무종사자」의 비중은 전년동월대비 모두 1.0%p 하락하였음

- 15세 이상 취업자 전체와 비교하면, 청년층의 경우「관리자‧전문가」,「사무종사자」비중은 높은 반면,「농림어업숙련종사자」,「단순노무종사자」비중은 낮게 나타남

<졸업․중퇴자의 직업별 취업 분포>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5			2012. 5
	졸업·중퇴 취업자		전체1) 취업자 구성비	졸업·중퇴 취업자			전체1) 취업자 구성비
		구성비			구성비	증감
< 전 체 >	3,206	100.0	100.0	3,172	100.0	-34	100.0
· 관리자·전문가	1,032	32.2	21.4	989	31.2	-43	21.2
· 사무종사자	926	28.9	16.1	885	27.9	-41	16.3
· 서비스·판매종사자	634	19.8	21.8	656	20.7	22	22.2
· 농림어업숙련종사자	16	0.5	6.6	28	0.9	12	6.5
· 기능·기계조작종사자	400	12.5	20.4	428	13.5	28	20.6
· 단순노무종사자	198	6.2	13.7	187	5.9	-11	13.2

1) 15세 이상 취업자 전체의 직업별 구성비임

2. 대학 졸업소요기간 및 휴학경험

가. 졸업소요기간

◦ 청년층 대졸자(3년제 이하 포함)의 졸업소요기간은 평균 4년 1개월, 4년제 졸업생의 경우 졸업소요기간은 평균 5년 3개월로 전년동월대비 변동 없었음

- 졸업소요기간을 성별로 보면 남자는 5년 3개월, 여자는 3년 4개월로 전년동월대비 변동 없었음

- 4년제 대학 졸업자의 경우, 남자는 6년 5개월로 전년동월대비 변동이 없으나 여자는 4년 6개월로 1개월 증가하였음

<졸업 소요 기간>

	2011. 5			2012. 5
	대 졸			대 졸
		3년제 이하	4년제		3년제 이하	4년제
< 전 체 >	4년 1개월	2년 10개월	5년 3개월	4년 1개월	2년 10개월	5년 3개월
· 남 자	5년 3개월	3년 10개월	6년 5개월	5년 3개월	3년 11개월	6년 5개월
· 여 자	3년 4개월	2년 3개월	4년 5개월	3년 4개월	2년 3개월	4년 6개월

나. 대졸자의 휴학경험 및 평균휴학기간

◦ 청년층 대졸자(3년제 이하 포함)의 42.7%가 대학 재학 중 휴학경험이 있었으며, 그 비중은 전년동월대비 0.3%p 하락한 것으로 나타났음

- 남자의 경우 휴학경험자 비중이 78.8%로 전년동월대비 1.9%p 상승했고, 여자의 경우 휴학경험자 비중이 19.8%로 0.8%p 하락한 것으로 나타났음

◦ 휴학사유로는 남자의 경우「병역의무 이행」(95.8%) 비중이 가장 높았으며, 여자의 경우「취업 및 자격시험 준비」(47.9%),「어학연수 및 인턴 등 현장경험」(32.4%)등으로 비중이 높았음

◦ 대학 재학 중 휴학경험자의 평균휴학기간은 2년 5개월로 전년동월과 같으며, 남자는 2년 9개월, 여자는 1년 4개월로 나타났음

<대졸자의 휴학경험 및 평균휴학기간>

(단위 : 천명, %)

		2011. 5			2012. 5
		청년층 대졸자			청년층 대졸자
			남자	여자		남자	여자
<전체>		2,864	1,138	1,726	2,880	1,118	1,762
휴학경험 있음		43.0 (100.0)	76.9 (100.0)	20.6 (100.0)	42.7 (100.0)	78.8 (100.0)	19.8 (100.0)
휴학 사유	병역의무 이행	(68.2)	(95.8)	-	(68.6)	(95.8)	-
	취업 및 자격시험준비	(17.9)	(10.7)	(35.6)	(22.1)	(11.8)	(47.9)
	어학연수 및 인턴 등 현장경험	(15.3)	(8.7)	(31.7)	(15.5)	(8.8)	(32.4)
	학비(생활비) 마련	(12.4)	(7.9)	(23.4)	(11.1)	(8.0)	(18.7)
	기타	(10.6)	(6.0)	(22.0)	(10.4)	(6.5)	(20.1)
평균 휴학기간		2년5개월	2년10개월	1년4개월	2년5개월	2년9개월	1년4개월

※ 휴학사유는 복수응답으로 구성비 합이 100을 넘음

3. 재학·휴학 중 직장체험

가. 직장체험 유무 및 기간

◦ 학교 재학․휴학 기간 동안에 직장체험 경험이 있는 사람은 392만2천명으로 전체 청년층 인구의 41.2%로 나타났음

- 이를 성별로 보면 남자(39.3%)에 비해, 여자(43.1%)의 직장체험 경험이 3.8%p 높았음

- 직장체험 기간은 「1개월 미만」,「1~3개월 미만」은 전년동월대비 각각 0.6%p, 0.3%p 상승한 반면,「3~6개월 미만」,「6개월 이상」은 각각 0.6%p, 0.4%p 하락하였음

<직장체험 유무 및 기간>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5				2012. 5
	청년층 인구				청년층 인구		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	9,614	100.0	4,734	4,880	9,512	100.0	4,704	100.0	4,808	100.0
◦직장체험 경험있음1)	4,147	43.1	1,917	2,230	3,922	41.2	1,848	39.3	2,074	43.1
- 1개월 미만	431	10.4	218	213	433	11.0	228	12.3	205	9.9
- 1~3개월 미만	1,069	25.8	457	612	1,025	26.1	468	25.3	557	26.9
- 3~6개월 미만	1,010	24.4	486	524	933	23.8	465	25.2	468	22.5
- 6개월 이상	1,637	39.5	756	881	1,532	39.1	687	37.2	845	40.7
◦직장체험 경험없음	5,465	56.8	2,815	2,651	5,587	58.7	2,854	60.7	2,732	56.8
◦미상	2	0.0	2	0	3	0.0	2	0.0	1	0.0

1) 직장체험에는 취업이 포함됨

나. 직장체험 형태

◦ 재학․휴학 기간 동안 직장체험을 한 청년층의 직장체험 형태는「시간제 취업」이 258만명(65.8%),「전일제 취업」은 83만9천명(21.4%)로 나타났음

- 직장체험 형태가 「시간제」취업인 경우의 비중은 전년동월대비 2.1%p 상승하였으나 「전일제」,「학교의 현장실습」,「인턴(기업인턴 등)」,「정부지원직장체험프로그램」등의 비중은 감소하였음

<직장체험 형태>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5				2012. 5
	직장체험경험자				직장체험경험자		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	4,147	100.0	1,917	2,230	3,922	100.0	1,848	100.0	2,074	100.0
· 전일제1) 취업	908	21.9	522	386	839	21.4	494	26.7	344	16.6
· 시간제2) 취업	2,643	63.7	1,167	1,476	2,580	65.8	1,169	63.3	1,410	68.0
· 학교의 현장실습	320	7.7	108	212	298	7.6	92	5.0	205	9.9
· 인턴(기업 인턴 등)	163	3.9	77	86	130	3.3	66	3.6	63	3.0
· 정부지원직장 체험프로그램	56	1.3	14	42	47	1.2	7	0.4	39	1.9
· 기타	57	1.4	29	28	30	0.8	19	1.0	12	0.6

1) 전일제란 대체로 1주당 36시간 이상 근무하기로 정해진 경우를 말함

2) 시간제란 대체로 1주당 36시간 미만 근무하기로 정해진 경우를 말함

4. 직업교육(훈련)

가. 직업교육(훈련) 경험 유무 및 시기

◦ 청년층 인구 중 직업교육(훈련) 경험이 있는 사람은 144만명(15.1%)으로 전년동월대비 0.2%p 하락하였음

- 직업교육(훈련) 경험자 중「재학‧휴학 중」에 교육(훈련)을 받은 사람은 73만1천명(50.8%)으로 전년동월대비 0.2%p 상승했고,「졸업‧중퇴 이후」에 교육(훈련)을 받은 사람은 54만2천명(37.7%)으로 0.9%p 하락하였음

- 성별로 보면, 여자(18.1%)가 남자(12.1%)보다 직업교육(훈련)을 경험한 비율이 높게 나타났음

<직업교육(훈련) 경험 유무 및 시기>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5				2012. 5
	청년층 인구				청년층 인구		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	9,614	100.0	4,734	4,880	9,512	100.0	4,704	100.0	4,808	100.0
◦교육훈련 경험있음	1,467	15.3	601	866	1,440	15.1	570	12.1	870	18.1
- 재학·휴학 중	743	50.6	300	442	731	50.8	291	51.0	440	50.6
- 졸업·중퇴이후	566	38.6	245	321	542	37.7	224	39.3	318	36.6
- 재학·휴학 및1) 졸업·중퇴이후	159	10.8	56	103	167	11.6	55	9.6	112	12.8
◦교육훈련 경험없음	8,145	84.7	4,131	4,014	8,069	84.8	4,133	87.8	3,936	81.9
◦미상	2	0.0	2	0	3	0.0	2	0.0	1	0.0

1) 재학․휴학 중, 졸업․중퇴 이후 모두 직업교육(훈련) 경험이 있는 경우를 의미함

나. 직업교육(훈련)을 받은 기관

◦ 직업교육(훈련)을 받은 곳으로는「사설학원」(62.6%) 과,「직업능력개발훈련법인」(13.0%)이 많았음

<직업교육(훈련)을 받은 기관>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5				2012. 5
	직업교육유경험자				직업교육유경험자		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	1,467	100.0	601	866	1,440	100.0	570	100.0	870	100.0
· 공공단체운영 훈련기관	104	7.1	59	45	103	7.1	65	11.5	38	4.3
· 직업능력 개발훈련법인	188	12.8	87	101	187	13.0	77	13.5	110	12.7
· 비영리법인1) 대학 등	143	9.7	45	98	166	11.5	49	8.6	117	13.4
· 사설학원	953	64.9	370	583	901	62.6	344	60.4	557	64.0
· 기타2)	79	5.4	40	39	84	5.8	35	6.1	49	5.7

1) 비영리법인 및 단체, 대학 및 대학원, 평생교육시설

2) 사업주 또는 사업주 단체, 기타

5. 졸업·중퇴 후 취업경험 및 취업경로

가. 취업경험 여부 및 횟수

◦ 최종학교를 졸업․중퇴한 청년층 중 취업경험이 있는 경우는 88.6%로 전년동월대비 0.1%p 하락하였음

- 취업경험이「한 번」있는 경우는 전체의 40.7%로 전년동월과 동일한 반면,「두 번」,「네번 이상」인 경우는 모두 0.2%p 하락하였음

<취업경험 여부 및 횟수>

(단위 : 천명, %)

	졸업․중퇴 청년층인구	취업경험 있음1)					취업경험 없음
			한 번	두 번	세 번	네 번 이상
2012. 5	4,545 (100.0)	4,028(88.6) (100.0)	1,639 (40.7)	1,029 (25.5)	720 (17.9)	640 (15.9)	517 (11.4)
2011. 5	4,615 (100.0)	4,094 (88.7) (100.0)	1,668 (40.7)	1,052 (25.7)	713 (17.4)	661 (16.1)	521 (11.3)

1) 현재 취업도 포함

나. 취업경로

◦ 졸업․중퇴 청년층 취업자의 주된 취업경로로는「신문, 잡지, 인터넷 등 응모」(28.4%),「공개시험」(20.9%),「가족‧친지소개」(20.5%) 순으로 많았음

- 교육정도별로 보면, 고졸 이하는「신문, 잡지, 인터넷 등 응모」(33.5%)에 의한 취업이 많았고, 대졸 이상은「공개시험」(27.3%)을 통한 취업이 많았음

<졸업·중퇴 청년층 취업자의 취업경로>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5				2012. 5
	졸업·중퇴 취업자				졸업·중퇴 취업자		고졸이하		대졸이상
			고졸이하	대졸이상		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	3,206	100.0	997	2,209	3,172	100.0	958	100.0	2,215	100.0
· 가족, 친지 소개(추천)	681	21.2	329	352	650	20.5	293	30.6	357	16.1
· 그 직장 근무자 소개(추천)	343	10.7	128	216	356	11.2	128	13.4	228	10.3
· 학교(학원) 선생님 추천	262	8.2	56	207	268	8.4	62	6.5	206	9.3
· 신문, 잡지, 인터넷 등 응모	843	26.3	302	541	900	28.4	321	33.5	579	26.1
· 공개시험	679	21.2	49	630	663	20.9	58	6.0	605	27.3
· 특별채용	119	3.7	20	99	91	2.9	19	2.0	72	3.2
· 그 외1)	279	8.7	114	165	245	7.7	76	8.0	169	7.6

1) 공공․민간 직업알선기관, 학교 내 취업소개기관, 직업(취업)박람회 등

6. 최종학교 졸업․중퇴 후 첫 일자리 관련사항

가. 첫 취업 소요기간

◦ 졸업․중퇴 후 첫 일자리 고용형태가 임금근로자인 경우, 첫 취업까지 걸리는 기간이 「3개월 미만」인 경우는 52.3%, 「3년 이상」인 경우는 8.3%로 전년동월대비 각각 0.1%p, 0.7%p 하락하였음

- 「첫 취업 평균 소요기간」은 11개월로 전년동월대비 변동 없었음

<첫 취업 소요기간>

(단위 : 천명, %)

	졸업․중퇴취업 후 유경험자	임금 근로자
			첫 취업 소요기간별						첫 취업 평균 소요기간
			3개월 미만	3～6개월 미만	6개월～1년 미만	1～2년 미만	2～3년 미만	3년 이상
2012. 5	4,028	3,898	2,040	562	359	408	204	325	11개월
		(100.0)	(52.3)	(14.4)	(9.2)	(10.5)	(5.2)	(8.3)
2011. 5	4,094	3,959	2,073	560	362	412	195	357	11개월
		(100.0)	(52.4)	(14.1)	(9.2)	(10.4)	(4.9)	(9.0)

나. 첫 직장 근속기간

◦ 졸업․중퇴 후 첫 일자리 고용형태가 임금근로자인 경우, 첫 직장 평균근속기간은 1년 7개월로 전년동월대비 1개월 감소하였음

<첫 직장 근속기간>

(단위 : 천명)

	졸업․중퇴 후 취업 유경험자	임금 근로자	평균근속기간
				첫 일자리를 그만둔 경우	첫 일자리가 현 직장인 경우
2012. 5	4,028	3,898	1년 7개월	1년 4개월	2년 3개월
2011. 5	4,094	3,959	1년 8개월	1년 4개월	2년 3개월

다. 첫 일자리의 산업․직업․고용형태별 분포

◦ 졸업․중퇴 후 취업 유경험자의 첫 일자리 분포를 산업별로 살펴보면, 「사업‧개인‧공공서비스업」(40.5%),「도소매‧음식숙박업」(26.0%),「광업‧제조업」(17.6%)순으로 많았음

- 성별로 보면, 남자는「광업‧제조업」에서 24.8%의 비중을 보여 여자의 경우(12.2%)보다 12.6%p 높았으나, 여자는「사업‧개인‧공공서비스업」에서 51.1%를 나타내 남자의 경우(26.4%)보다 24.7%p 높았음

◦「광업‧제조업」「사업‧개인‧공공서비스업」「도소매‧음식숙박업」비중은

전년동월대비 각각 0.5%p, 0.4%p, 0.4%p 상승한 반면,「전기‧운수·통신·금융」

「건설업」비중은 각각 1.1%p, 0.2%p 하락하였음

<첫 일자리의 산업별 분포>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5				2012. 5
	졸업․중퇴 후 취업 유경험자				졸업․중퇴 후 취업 유경험자		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	4,094	100.0	1,757	2,337	4,028	100.0	1,736	100.0	2,292	100.0
◦농림어업	25	0.6	15	10	24	0.6	13	0.7	11	0.5
◦광업·제조업	701	17.1	419	282	710	17.6	431	24.8	279	12.2
◦사회간접자본 및 기타서비스업	3,368	82.3	1,323	2,045	3,294	81.8	1,292	74.4	2,002	87.4
- 건설업	175	4.3	109	67	165	4.1	98	5.7	67	2.9
- 도소매· 음식숙박업	1,048	25.6	496	552	1,049	26.0	528	30.4	521	22.7
- 사업·개인· 공공서비스업	1,642	40.1	500	1,143	1,630	40.5	459	26.4	1,171	51.1
- 전기·운수 통신·금융	503	12.3	219	284	450	11.2	207	11.9	243	10.6

◦ 졸업․중퇴 후 취업 유경험자의 첫 일자리 분포를 직업별로 살펴보면, 「서비스‧판매종사자」(29.0%),「관리자‧전문가」(25.6%),「사무종사자」(25.5%) 순으로 많았음

- 성별로 보면, 「서비스‧판매종사자」는 남‧여 모두 비슷한 비중을 보였으며,「기능‧기계조작종사자」와「단순노무종사자」는 남자의 비중이 높은 반면,「관리자‧전문가」와「사무종사자」는 여자의 비중이 높게 나타났음

- 「서비스‧판매종사자」의 비중은 전년동월대비 1.8%p 상승한 반면,「사무종사자」,「단순노무종사자」의 비중은 각각 1.8%p, 0.7%p씩 하락하였음

<첫 일자리의 직업별 분포>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5				2012. 5
	졸업․중퇴 후 취업 유경험자				졸업․중퇴 후 취업 유경험자		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	4,094	100.0	1,757	2,337	4,028	100.0	1,736	100.0	2,292	100.0
· 관리자·전문가	1,036	25.3	334	702	1,031	25.6	316	18.2	715	31.2
· 사무종사자	1,119	27.3	317	802	1,026	25.5	284	16.4	742	32.4
· 서비스· 판매종사자	1,114	27.2	480	634	1,169	29.0	525	30.3	643	28.1
· 농림어업 숙련종사자	14	0.3	9	6	15	0.4	9	0.5	5	0.2
· 기능·기계 조작 종사자	485	11.8	379	106	492	12.2	400	23.0	92	4.0
· 단순노무종사자	326	8.0	239	87	296	7.3	202	11.6	94	4.1

◦ 졸업․중퇴 후 취업 유경험자의 첫 일자리 분포를 고용형태별로 살펴보면, 62.6%가「계약기간을 정하지 않았으나 계속 근무할 수 있는 일자리」이며, 85.2%가「전일제」근로였음

<첫 일자리의 고용형태별 분포>

(단위 : 천명, %)

					2011. 5			2012. 5
					졸업․중퇴 후 취업 유경험자			졸업․중퇴 후 취업 유경험자		남자		여자
						남자	여자		구성비		구성비		구성비
< 전 체 >					4,094	1,757	2,337	4,028	100.0	1,736	100.0	2,292	100.0
◦임금근로자					3,959	1,677	2,282	3,898	96.8	1,666	96.0	2,231	97.4
	계약여부별	계약기간 정함			965	410	555	918	22.8	379	21.8	540	23.6
			1년 이하		827	353	474	802	19.9	337	19.4	466	20.3
			1년 초과		138	57	81	116	2.9	42	2.4	74	3.2
		계약기간 정하지 않음			2,994	1,266	1,727	2,979	74.0	1,288	74.2	1,692	73.8
			계속근무 가능		2,482	1,021	1,461	2,520	62.6	1,068	61.5	1,453	63.4
			일시적 일자리		511	245	267	459	11.4	220	12.7	239	10.4
	근무형태별			전일제	3,519	1,471	2,047	3,431	85.2	1,457	83.9	1,975	86.2
				시간제	440	206	235	466	11.6	209	12.1	257	11.2
◦자영업자					74	44	31	79	2.0	45	2.6	34	1.5
◦무급가족종사자					61	37	25	51	1.3	25	1.4	26	1.1

라. 첫 일자리를 그만둔 사유

◦ 졸업․중퇴 후 첫 일자리를 그만둔 사유를 살펴보면,「근로여건 불만족(보수, 근로시간 등)」(44.0%),「개인‧가족적 이유(건강, 육아, 결혼 등)」(18.0%), 「전공, 지식, 기술, 적성 등이 맞지 않음」(8.8%) 순으로 나타났음

- 「근로여건 불만족(보수, 근로시간 등)」과「전공, 지식, 기술, 적성 등이 맞지 않음」비중은 전년동월대비 각각 1.7%p, 1.5%p씩 상승하였고,「전망이 없어서」와「직장 휴업, 폐업, 파산 등」비중은 각각 1.3%p, 0.7%p씩 하락하였음

<첫 일자리를 그만둔 사유>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5				2012. 5
	이직1) 경험자				이직 경험자		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	2,723	100.0	1,104	1,619	2,682	100.0	1,116	100.0	1,566	100.0
· 근로여건 불만족	1,152	42.3	459	693	1,179	44.0	486	43.5	694	44.3
· 개인·가족적 이유 (건강, 육아, 결혼 등)	501	18.4	182	319	484	18.0	160	14.4	323	20.7
· 전망이 없어서	268	9.9	114	154	232	8.6	117	10.4	115	7.4
· 전공, 지식, 기술, 적성 등이 맞지 않음	198	7.3	78	120	237	8.8	109	9.8	128	8.2
· 임시적, 계절적인 일의 완료, 계약기간 끝남	242	8.9	107	135	231	8.6	108	9.7	123	7.9
· 직장 휴업, 폐업, 파산 등	69	2.5	20	48	47	1.8	14	1.3	33	2.1
· 그 외2)	294	10.8	144	150	272	10.2	122	10.9	150	9.6

1) 실업․비경제활동인구 포함

2) 회사 내 인간관계, 창업 또는 가족사업 참여, 일거리가 없거나 회사사정 어려움, 권고사직, 기타

7. 비경제활동인구의 취업시험 준비

◦ 청년층 비경제활동인구 중 취업시험 준비자는 56만9천명(10.8%)로 전년동월대비 0.1%p 하락하였음

- 취업시험 준비분야 중「일반기업체」(22.4%),「언론사·공영기업체」(6.3%),비중은 전년동월대비 각각 1.8%p, 1.3%p 상승한 반면,「일반직공무원」(28.7%),「기능분야 및 기타」(24.4%)는 각각 1.1%p, 3.4%p 하락하였음

- 취업시험 준비분야를 성별로 보면, 남자는「일반직공무원」(31.6%), 「일반기업체」(27.5%),「기능분야 및 기타」(18.7%) 순이고, 여자는「기능분야 및 기타」(31.6%),「일반직공무원」(25.1%),「일반기업체」(16.1%) 순으로 나타났음

<비경제활동인구의 취업시험 준비>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5				2012. 5
	청년층 비경제 활동인구				청년층 비경제 활동인구		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	5,374	100.0	2,707	2,667	5,259	100.0	2,685	100.0	2,574	100.0
◦취업시험 준비하였음	588	10.9	312	277	569	10.8	315	11.7	254	9.9
- 일반기업체	121	20.6	77	45	128	22.4	87	27.5	41	16.1
- 언론사· 공영기업체	29	5.0	15	14	36	6.3	23	7.2	13	5.3
- 교원임용	32	5.5	9	23	36	6.3	8	2.6	28	10.9
- 일반직공무원	175	29.8	99	77	163	28.7	100	31.6	64	25.1
- 고시 및 전문직	67	11.4	31	36	67	11.8	39	12.3	28	11.1
- 기능분야 및 기타	164	27.8	81	83	139	24.4	59	18.7	80	31.6
◦취업시험 준비하지 않았음	4,783	89.0	2,393	2,391	4,688	89.1	2,367	88.2	2,320	90.1
◦미상	2	0.0	2	0	2	0.0	2	0.1	-	-

Ⅱ. 고령층(55～79세) 부가조사 결과

1. 고령층(55~79세) 경제활동인구 개관*

* 본 내용은 2012년 5월 경제활동인구조사 자료를 활용하여 작성되었고, 주요 내용은 5월 고용동향(‘12. 6. 13. 공표) 자료로 이미 발표하였음

가. 고령층 경제활동상태

◦ 2012년 5월 현재 고령층(55~79세)인구는 1,051만1천명으로 15세이상인구(4,151만9천명) 전체의 25.3%임

- 고령층 인구는 전년동월대비 55만9천명 증가(5.6%) 하는 등 지속적인 증가 추세에 있음

- 고령층 경제활동인구는 559만9천명으로 전년동월대비 43만1천명, 비경제활동인구는 491만2천명으로 12만7천명 각각 증가하였음

- 취업자는 549만6천명으로 전년동월대비 44만5천명이 증가하였고, 실업자는 10만3천명으로 1만4천명이 감소하였음

◦ 고령층 고용률은 52.3%로 전년동월대비 1.5%p 상승하였고, 실업률은 1.8%로 0.5%p 하락하였음

- 55～64세의 고용률은 65.4%, 실업률은 2.2%였으며, 대부분 일자리에서 은퇴하는 65～79세의 고용률은 37.4%, 실업률은 1.1%였음

<고령층 경제활동상태>

(단위 : 천명, %, %p)

			2011. 5			2012. 5
			고령층 인구			고령층 인구
				55~64세	65~79세			55~64세		65~79세
							증감
									증감		증감
< 전 체 >			9,953	5,300	4,652	10,511	559	5,590	290	4,921	269
	◦경제활동인구		5,168	3,480	1,688	5,599	431	3,738	258	1,861	173
	- 취 업 자		5,052	3,390	1,661	5,496	445	3,656	266	1,840	179
	- 실 업 자		117	90	26	103	-14	82	-8	21	-6
	◦비경제활동인구		4,785	1,820	2,965	4,912	127	1,852	32	3,060	96
< 고 용 률 >			50.8	64.0	35.7	52.3	1.5p	65.4	1.4p	37.4	1.7p
		15세 이상	60.1	-	-	60.5	0.4p	-	-	-	-
< 실 업 률 >			2.3	2.6	1.6	1.8	-0.5p	2.2	-0.4p	1.1	-0.5p
		15세 이상	3.2	-	-	3.1	-0.1p	-	-	-	-

나. 산업 및 직업별 취업자 분포

◦ 55～79세 취업자의 산업별 분포를 살펴보면,「사업‧개인‧공공서비스업」(32.9%), 「농림어업」(21.9%) 순으로 나타났음

- 15세 이상 취업자 전체와 비교하면,「제조업」비중은 낮고,「농림어업」비중이 높은 특징을 보임

- 65~79세 취업자의 경우에는「농림어업」(39.6%)과「사업‧개인‧공공서비스업」(30.6%) 비중이 높게 나타났으며, 두 산업 비중을 합하면 약 70%를 차지함

<산업별 취업자 분포>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5					2012. 5
	55~79세 취업자				전체1) 취업자	55~79세 취업자		55~64세		65~79세		전체1) 취업자
			55~64세	65~79세			구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	5,052	100.0	3,390	1,661	100.0	5,496	100.0	3,656	100.0	1,840	100.0	100.0
◦농림어업	1,185	23.5	469	716	7.2	1,206	21.9	478	13.1	728	39.6	7.0
◦광공업	462	9.2	374	88	16.8	511	9.3	416	11.4	94	5.1	16.3
- 제조업	460	9.1	372	88	16.8	508	9.2	414	11.3	94	5.1	16.2
◦사회간접자본 및 기타서비스업	3,404	67.4	2,546	857	76.0	3,780	68.8	2,762	75.5	1,018	55.3	76.8
- 건설업	349	6.9	307	41	7.2	382	6.9	332	9.1	50	2.7	7.2
- 도소매· 음식숙박업	992	19.6	732	261	22.1	1,077	19.6	772	21.1	305	16.6	22.3
- 사업·개인· 공공서비스업	1,586	31.4	1,112	474	34.7	1,808	32.9	1,244	34.0	564	30.6	35.3
- 전기·운수 통신·금융	477	9.4	396	81	11.9	513	9.3	414	11.3	99	5.4	11.9

1) 15세 이상 취업자 전체의 산업별 구성비임

◦ 55～79세 취업자의 직업별 분포를 보면,「단순노무종사자」(27.5%),「농림어업숙련종사자」(20.5%)순으로 나타났음

- 15세 이상 취업자 전체와 비교하면「농림어업숙련종사자」,「단순노무종사자」비중은 높고,「관리자‧전문가」,「사무종사자」비중은 낮은 특징을 보임

-「단순노무종사자」비중은 전년동월대비 0.6%p 상승하였으나,「농림어업숙련종사자」,「관리자‧전문가」비중은 각각 1.1%p, 0.5%p 하락하였음

<직업별 취업자 분포>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5					2012. 5
	55~79세 취업자				전체1) 취업자	55~79세 취업자		55~64세		65~79세		전체1) 취업자
			55~64세	65~79세			구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	5,052	100.0	3,390	1,661	100.0	5,496	100.0	3,656	100.0	1,840	100.0	100.0
· 관리자·전문가	465	9.2	374	90	21.4	481	8.7	386	10.5	95	5.2	21.2
· 사무종사자	180	3.6	155	24	16.1	212	3.9	187	5.1	25	1.4	16.3
· 서비스· 판매종사자	984	19.5	787	197	21.8	1,089	19.8	839	22.9	250	13.6	22.2
· 농림어업 숙련종사자	1,090	21.6	439	651	6.6	1,124	20.5	451	12.3	673	36.6	6.5
· 기능·기계 조작·종사자	974	19.3	821	152	20.4	1,076	19.6	912	25.0	164	8.9	20.6
· 단순노무종사자	1,359	26.9	813	547	13.7	1,514	27.5	881	24.1	633	34.4	13.2

1) 15세 이상 취업자 전체의 직업별 구성비임

2. 고령층 취업실태

가. 현재 취업상태 및 과거 취업경험

◦ 2012년 5월 고령층 취업자 수는 549만6천명(52.3%)으로 전년동월대비 44만5천명(8.8%p) 증가하였음

- 고령층에서「취업경험은 있으나 현재 미취업」인 경우는 42.6%였으며,「생애 동안 취업경험이 전혀 없음」은 5.1%였음

<현재 취업상태 및 과거 취업경험>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5				2012. 5
	55~79세 인구				55~79세 인구		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	9,953	100.0	4,625	5,328	10,511	100.0	4,899	100.0	5,613	100.0
◦취업자	5,052	50.8	2,966	2,086	5,496	52.3	3,200	65.3	2,296	40.9
◦미취업자	4,901	49.2	1,659	3,242	5,015	47.7	1,698	34.7	3,316	59.1
- 취업경험 있으나 현재 미취업	4,399	44.2	1,638	2,761	4,474	42.6	1,677	34.2	2,797	49.8
- 생애동안 취업경험 전혀 없음	502	5.0	21	481	541	5.1	22	0.4	519	9.2

나. 가장 오래 근무한 일자리 근속기간

◦ 생애동안 가장 오래 근무한 일자리에서의 평균근속기간은 19년 7개월로  전년동월대비 2개월 감소하였음

- 평균근속기간의 경우 남자(22년 9개월)가 여자(16년 6개월)보다 6년 3개월 더 긴 것으로 나타났음

- 근속기간을 살펴보면, 남자의 경우「30~50년 미만」(29.8%),「20~30년 미만」(27.6%)의 비중이 높고, 여자의 경우「10~20년 미만」(24.6%),「5년 미만」(21.1%)의 비중이 높음

<가장 오래 근무한 일자리 근속기간 >

(단위 : 천명, %)

	2011. 5				2012. 5
	계1)				계		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	9,450	100.0	4,603	4,847	9,970	100.0	4,877	100.0	5,094	100.0
· 5년 미만	1,265	13.4	258	1,007	1,361	13.6	285	5.8	1,076	21.1
· 5~10년 미만	1,271	13.4	345	926	1,338	13.4	379	7.8	959	18.8
· 10~20년 미만	2,363	25.0	1,197	1,166	2,514	25.2	1,262	25.9	1,252	24.6
· 20~30년 미만	1,975	20.9	1,291	684	2,047	20.5	1,348	27.6	700	13.7
· 30~50년 미만	2,241	23.7	1,377	864	2,362	23.7	1,454	29.8	908	17.8
· 50년 이상	336	3.6	136	200	349	3.5	150	3.1	199	3.9
· 평균 근속기간	19년 9개월		22년 10개월	16년 9개월	19년 7개월		22년 9개월		16년 6개월

1) 현재 취업자와 취업경험 있는 현재 미취업자

다. 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 연령

◦ 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 연령은 평균 만53세로 나타났으며, 50대에 그만둔 경우가 43.2%로 가장 많았음

- 평균 이직연령을 성별로 보면 남자 만55세, 여자 만51세로 나타났으며, 남자는 50대에 그만둔 비율이 46.7%, 여자는 40.2%로 나타났음

<가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 연령>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5				2012. 5
	계1)				계		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	6,763	100.0	3,065	3,697	7,054	100.0	3,216	100.0	3,839	100.0
· 30세 미만	381	5.6	22	359	380	5.4	14	0.4	366	9.5
· 30~39세	364	5.4	120	244	363	5.2	122	3.8	242	6.3
· 40~49세	1,164	17.2	514	650	1,226	17.4	553	17.2	674	17.5
· 50~59세	2,911	43.0	1,436	1,475	3,044	43.2	1,501	46.7	1,543	40.2
· 60~69세	1,620	24.0	853	767	1,692	24.0	900	28.0	792	20.6
· 70~79세	324	4.8	121	203	349	4.9	126	3.9	223	5.8
· 평균이직연령	53세		55세	51세	53세		55세		51세

1) 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 사람

라. 그만둔 이유

◦ 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 이유는 「사업부진, 조업중단, 직장휴업‧폐업」(27.0%),「건강이 좋지 않아서」(26.0%) 순으로 나타났음

- 남자는「사업부진, 조업중단, 직장휴업‧폐업」,「정년퇴직」, 여자는「건강이 좋지 않아서」,「가족을 돌보기 위해」를 이유로 일자리를 그만둔 경우가 많았음

-「그 외」(경제적으로 여유가 있거나 여가를 즐기기 위해서, 기타 포함)의 사유로 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 경우는 8.0%로서 전년동월대비 1.1%p(-5만2천명) 하락하였음

<가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 이유>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5				2012. 5
	계1)				계1)		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	6,763	100.0	3,065	3,697	7,054	100.0	3,216	100.0	3,839	100.0
· 정년퇴직	740	10.9	653	87	753	10.7	656	20.4	96	2.5
· 권고사직, 명예 퇴직, 정리해고	503	7.4	389	114	554	7.9	428	13.3	127	3.3
· 사업부진, 조업 중단, 휴·폐업	1,740	25.7	921	820	1,906	27.0	1,029	32.0	877	22.8
· 가족을 돌보기 위해	966	14.3	46	920	999	14.2	51	1.6	948	24.7
· 건강이 좋지 않아서	1,762	26.1	586	1,176	1,836	26.0	622	19.3	1,214	31.6
· 일을 그만 둘 나이가 되었다고 생각해서	436	6.5	206	230	443	6.3	205	6.4	239	6.2
· 그 외2)	615	9.1	265	350	563	8.0	225	7.0	338	8.8

1) 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 사람

2) 경제적으로 여유가 있어서, 여가를 즐기기 위해, 기타

3. 지난 1년간 취업경험

가. 취업경험 여부

◦ 55～79세 인구 중「지난 1년간 취업경험 있음」비중은 60.2%로서 남자(73.0%)가 여자(49.0%) 보다 높게 나타났음

- 지난 1년간 취업경험 횟수는「한 번」인 경우가 50.5%로 가장 많았고, 남자는 73.0%, 여자는 49.0%가 지난 1년간 취업경험이 있는 것으로 나타났음

<지난 1년간 취업 경험 여부>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5				2012. 5
	55~79세 인구				55~79세 인구		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	9,953	100.0	4,625	5,328	10,511	100.0	4,899	100.0	5,613	100.0
◦지난1년간 취업경험있음	5,895	59.2	3,337	2,558	6,327	60.2	3,577	73.0	2,751	49.0
- 한 번	4,940	49.6	2,842	2,099	5,310	50.5	3,031	61.9	2,279	40.6
- 두 번	590	5.9	282	309	613	5.8	301	6.2	312	5.6
- 세 번 이상	365	3.7	214	151	404	3.8	244	5.0	160	2.8
◦지난1년간 취업경험없음	4,058	40.8	1,288	2,770	4,184	39.8	1,322	27.0	2,862	51.0

나. 최근 일자리와 생애 주된 일자리의 관련성

◦ 지난 1년간 경험한 일자리가 생애 주된 일자리와「매우 관련 있음」은 60.2%였으며,「전혀 관련 없음」은 19.5%로 나타났음

- 특히「매우 관련 있음」비중은 전년동월대비 0.4%p 하락하였음

<최근 일자리와 생애 주된 일자리의 관련성>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5				2012. 5
	지난1년간취업경험자				지난1년간취업경험자		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	5,895	100.0	3,337	2,558	6,327	100.0	3,577	100.0	2,751	100.0
· 전혀 관련 없음	1,165	19.8	663	502	1,232	19.5	689	19.3	543	19.8
· 별로 관련 없음	563	9.6	305	258	662	10.5	369	10.3	293	10.7
· 약간 관련 있음	596	10.1	336	260	627	9.9	349	9.7	279	10.1
· 매우 관련 있음	3,571	60.6	2,032	1,539	3,806	60.2	2,171	60.7	1,635	59.5

4. 지난 1년간 구직활동

가. 구직활동 경험여부

◦ 55～79세 중「지난 1년간 구직경험 있음」비중은 15.4%로 전년동월대비 0.3%p 하락하였음

-「지난 1년간 구직경험 있음」을 성별로 보면, 남자가 17.4%, 여자는 13.6%로 나타났음

<지난 1년간 성별 구직활동 경험여부>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5				2012. 5
	55~79세 인구				55~79세 인구		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	9,953	100.0	4,625	5,328	10,511	100.0	4,899	100.0	5,613	100.0
· 지난 1년간 구직경험 있음	1,560	15.7	829	732	1,616	15.4	854	17.4	762	13.6
· 지난 1년간 구직경험 없음	8,392	84.3	3,796	4,596	8,895	84.6	4,044	82.6	4,851	86.4

◦ 취업자의 20.2%, 미취업자의 10.1%가 지난 1년간 구직경험이 있는 것으로 나타났음

<지난 1년간 취업상태별 구직활동 경험여부>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5				2012. 5
	55~79세 인구				55~79세 인구		취업자		미취업자1)
			취업자	미취업자1)		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	9,953	100.0	5,052	4,901	10,511	100.0	5,496	100.0	5,015	100.0
· 지난 1년간 구직경험 있음	1,560	15.7	1,014	546	1,616	15.4	1,110	20.2	506	10.1
· 지난 1년간 구직경험 없음	8,392	84.3	4,037	4,355	8,895	84.6	4,386	79.8	4,509	89.9

1) 생애 취업 무경험자도 포함

나. 구직경로

◦ 지난 1년간 구직경험자의 주된 구직경로를 보면「친구·친지의 소개 및 부탁」(41.8%)이 가장 많았고,「고용노동부 및 기타 공공 직업알선기관」(25.9%),「사업체문의 방문」(10.8%)순으로 많았음

<지난 1년간 구직경험자의 구직경로>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5				2012. 5
	구직 경험자				구직 경험자		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	1,560	100.0	829	732	1,616	100.0	854	100.0	762	100.0
· 고용노동부 및 기타 공공직업알선기관	448	28.7	196	252	418	25.9	193	22.6	225	29.5
· 민간직업 알선기관	116	7.4	62	53	125	7.7	79	9.2	46	6.1
· 신문, 잡지, 인터넷 등	123	7.9	74	49	158	9.8	89	10.4	68	9.0
· 사업체문의 방문	157	10.1	99	58	175	10.8	111	13.0	64	8.4
· 친구, 친지소개 및 부탁	610	39.1	327	284	675	41.8	337	39.5	338	44.3
· 그 외1)	107	6.9	71	37	65	4.0	45	5.3	20	2.7

1) 자영업 준비, 기타

다. 미취업자의 비구직 사유

◦ 지난 1년간 구직경험이 없는 미취업자가 직업을 구하지 않은 사유를 살펴보면,「건강상의 이유로」(40.1%),「나이가 많아서」(26.8%),「가사로‧가족 반대로」(18.2%)가 많았음

- 특히「건강상의 이유로」는 남‧여 간의 차이가 크지 않았으나,「가사로‧가족 반대로」의 경우 남자는 29.4%, 여자는 11.8%,「나이가 많아서」는 남자는 9.0%, 여자는 36.9%로 나타났음

<미취업자의 비구직 사유>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5				2012. 5
	비구직1) 미취업자				비구직1) 미취업자		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	4,355	100.0	1,596	2,760	4,509	100.0	1,643	100.0	2,866	100.0
· 적당한 일자리가 없을것 같아서	314	7.2	172	142	349	7.7	217	13.2	132	4.6
· 가사로·가족 반대로	738	16.9	438	300	822	18.2	483	29.4	339	11.8
· 건강상의 이유로	1,771	40.7	630	1,141	1,810	40.1	631	38.4	1,179	41.1
· 일을 하고 싶지 않아서	230	5.3	131	100	263	5.8	125	7.6	138	4.8
· 나이가 많아서	1,178	27.1	148	1,030	1,206	26.8	147	9.0	1,059	36.9
· 기 타	124	2.8	78	46	59	1.3	40	2.5	19	0.6

1) 생애 취업 무경험자도 포함

5. 연금수령 여부

◦ 55～79세 인구의 45.8%가 지난 1년간 연금을 수령한 적이 있으며, 남자는 51.1%, 여자는 41.1%가 연금을 수령한 적이 있는 것으로 나타났음

◦ 월평균 연금수령액은 38만원으로 연금수령자의 82.8%가「50만원 미만」을 받은 것으로 나타났으며, 이 중「10만원 미만」(43.4%)을 받은 경우가 가장 많았음

- 남자 수령자의 25.6%, 여자 수령자의 62.7%가「10만원 미만」을 받은 것으로 나타났음

- 「150만원 이상」수령자의 비중은 7.2%로서 전년동월대비 0.4%p 상승하였으며, 성별로 보면 남자는 12.0%, 여자는 2.0%를 나타냈음

<연금 수령 여부>

(단위 : 천명, %)

		2011. 5				2012. 5
		55~79세 인구				55~79세 인구		남자		여자
				남자	여자		구성비		구성비		구성비
			구성비
< 전 체 >		9,953	100.0	4,625	5,328	10,511	100.0	4,899	100.0	5,613	100.0
연금수령자		4,695	47.2	2,433	2,261	4,812	45.8	2,505	51.1	2,307	41.1
월 평 균 연 금 수 령 액1)	< 소 계 >	4,695	100.0	2,433	2,261	4,812	100.0	2,505	100.0	2,307	100.0
	10만원 미만	2,104	44.8	656	1,448	2,088	43.4	642	25.6	1,446	62.7
	10~25만원 미만	1,182	25.2	683	499	1,133	23.6	634	25.3	500	21.7
	25~50만원 미만	647	13.8	460	188	760	15.8	532	21.2	228	9.9
	50~100만원 미만	312	6.6	267	45	353	7.3	309	12.3	44	1.9
	100~150만원 미만	130	2.8	91	40	130	2.7	88	3.5	42	1.8
	150만원 이상	320	6.8	277	43	347	7.2	300	12.0	47	2.0
평균 수령액(만원)		36		51	19	38		54		20

1) 공적연금(국민연금, 사학연금, 군인연금 등), 기초노령연금, 개인연금 등 노후생활의 안정을     위해 정부 또는 개인에 의해 조성되어 수령한 금액

6. 장래 근로에 대한 희망

가. 향후 취업의사 및 취업동기

◦ 55～79세 인구 중 59.0%가 장래에 일하기를 원했으며, 그 이유로는「생활비에 보탬이 되어서(돈이 필요해서)」가 32.1%로 가장 많았고,「일하는 즐거움 때문에(건강이 허락하는 한 일하고 싶어서)」는 21.5%로 나타났음

- 성별로 살펴보면, 남자(72.5%)가 여자(47.2%)보다 장래에 일하기를 더 원했으며, 취업 동기는 남녀 모두「생활비에 보탬(돈이 필요해서)」이 가장 많았음

<성별 향후 취업의사 및 취업동기>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5				2012. 5
	55~79세 인구				55~79세 인구		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	9,953	100.0	4,625	5,328	10,511	100.0	4,899	100.0	5,613	100.0
◦장래근로 원함	5,819	58.5	3,328	2,491	6,198	59.0	3,549	72.5	2,649	47.2
- 일하는 즐거움	2,068	20.8	1,319	748	2,263	21.5	1,432	29.2	831	14.8
- 생활비에 보탬	3,192	32.1	1,678	1,514	3,371	32.1	1,793	36.6	1,579	28.1
- 사회가 필요로 함	137	1.4	113	24	121	1.2	95	1.9	26	0.5
- 건강유지	131	1.3	76	55	133	1.3	78	1.6	54	1.0
- 무료해서	277	2.8	137	139	296	2.8	146	3.0	150	2.7
- 기 타	15	0.1	4	11	14	0.1	5	0.1	10	0.2
◦장래근로 원하지 않음	4,134	41.5	1,297	2,837	4,313	41.0	1,349	27.5	2,964	52.8

◦ 장래 근로희망자를 취업상태별로 살펴보면,「취업자」는 90.2%,「취업경험이 있으나 현재 미취업자」는 27.2%,「생애 동안 취업경험이 전혀 없는 자」는 4.5%가 장래에 일하기를 원하는 것으로 나타났음

- 취업자의 경우 장래근로를 희망하는 이유로는「생활비에 보탬」(49.4%)과「일하는 즐거움」(34.3%)이 많았음

<취업상태별 향후 취업의사 및 취업동기>

(단위 : 천명, %)

	55~79세 인구		취업자		취업경험 있으나 현재 미취업		생애동안 취업경험 전혀없음
		구성비		구성비		구성비		구성비
< 전 체 >	10,511	100.0	5,496	100.0	4,474	100.0	541	100.0
◦장래근로 원함	6,198	59.0	4,959	90.2	1,215	27.2	24	4.5
- 일하는 즐거움	2,263	21.5	1,888	34.3	367	8.2	8	1.4
- 생활비에 보탬	3,371	32.1	2,716	49.4	645	14.4	10	1.9
- 사회가 필요로 함	121	1.2	101	1.8	20	0.5	0	0.0
- 건강유지	133	1.3	82	1.5	50	1.1	1	0.2
- 무료해서	296	2.8	160	2.9	130	2.9	5	1.0
- 기 타	14	0.1	11	0.2	3	0.1	0	0.0
◦장래근로 원하지 않음	4,313	41.0	538	9.8	3,259	72.8	516	95.5

나. 일자리 선택기준

◦ 장래 근로희망자들의 일자리 선택 기준은「임금수준」(29.3%),「일의 양과 시간대」(21.8%), 「계속근로 가능성」(21.8%) 순으로 나타났음

- 성별로 보면, 남자는「임금수준」과「계속근로 가능성」을, 여자는「임금수준」과「일의 양과 시간대」를 우선적으로 고려하는 것으로 나타났음

<성별 일자리 선택 기준>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5				2012. 5
	장래근로 희망자				장래근로 희망자		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	5,819	100.0	3,328	2,491	6,198	100.0	3,549	100.0	2,649	100.0
· 임금수준	1,584	27.2	919	665	1,818	29.3	1,037	29.2	781	29.5
· 일의 양과 시간대	1,245	21.4	519	726	1,348	21.8	590	16.6	758	28.6
· 일의 내용	672	11.6	409	264	653	10.5	415	11.7	239	9.0
· 출퇴근거리 등 편리성	264	4.5	113	151	296	4.8	129	3.6	167	6.3
· 계속근로 가능성	1,300	22.3	854	446	1,352	21.8	875	24.7	477	18.0
· 과거 취업경험 연관성	613	10.5	414	199	610	9.8	412	11.6	199	7.5
· 그 외1)	141	2.4	101	40	121	1.9	92	2.6	28	1.1

1) 사업장 규모, 사회적 지위 유지 가능성, 기타

◦ 교육정도별로 보면, 일자리 선택기준으로 고졸 이하는「임금수준」(30.5%), 대졸 이상은「일의 내용」(20.9%) 을 우선적으로 고려하는 것으로 나타났음

- 교육수준이 높을수록「일의 내용」,「임금 수준」,「과거 취업경험과의 연관성」,「일의 양과 시간대」순으로 고려하는 것으로 나타났음

<교육정도별 일자리 선택 기준>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5					2012. 5
	장래 근로 희망자					장래 근로 희망자		중졸 이하		고졸		대졸 이상
			중졸 이하	고졸	대졸 이상		구성비		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	5,819	100.0	3,527	1,643	650	6,198	100.0	3,666	100.0	1,824	100.0	708	100.0
· 임금수준	1,584	27.2	1,030	463	91	1,818	29.3	1,135	31.0	556	30.5	127	17.9
· 일의 양과 시간대	1,245	21.4	843	300	103	1,348	21.8	870	23.7	354	19.4	125	17.6
· 일의 내용	672	11.6	302	209	162	653	10.5	298	8.1	207	11.4	148	20.9
· 출퇴근거리 등 편리성	264	4.5	171	75	18	296	4.8	199	5.4	73	4.0	25	3.5
· 계속근로 가능성	1,300	22.3	785	407	108	1,352	21.8	807	22.0	434	23.8	111	15.7
· 과거 취업경험 연관성	613	10.5	348	150	116	610	9.8	329	9.0	156	8.5	126	17.7
· 그 외1)	141	2.4	49	39	52	121	1.9	29	0.8	45	2.4	47	6.7

1) 사업장 규모, 사회적 지위 유지 가능성, 기타

다. 희망 일자리 형태 및 임금수준

◦ 55～79세 중 장래 근로희망자들이 원하는 일자리 형태는「전일제」가 68.7%, 「시간제」는 31.3%로 나타났음

-「시간제」비중은 여자(46.1%)가 남자(20.3%)보다 높게 나타났음

<성별 희망 일자리 형태 및 임금수준>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5				2012. 5
	장래근로 희망자				장래근로 희망자		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	5,819	100.0	3,328	2,491	6,198	100.0	3,549	100.0	2,649	100.0
· 전일제	4,065	69.9	2,697	1,367	4,257	68.7	2,830	79.7	1,428	53.9
· 시간제	1,754	30.1	630	1,124	1,941	31.3	720	20.3	1,221	46.1

◦ 연령계층별로 살펴보면, 연령이 높을수록「전일제」희망 비중이 줄어들고,  「시간제」희망 비중은 늘어나는 경향을 보임

<연령계층별 희망 일자리 형태>

(단위 : %)

	2011. 5						2012. 5
	55~79세						55~79세
		55~59세	60~64세	65~69세	70~74세	75~79세		55~59세	60~64세	65~69세	70~74세	75~79세
< 전체 >	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0
· 전일제	69.9	79.9	74.2	62.4	48.4	39.4	68.7	78.5	73.5	62.0	47.9	38.5
· 시간제	30.1	20.1	25.8	37.6	51.6	60.6	31.3	21.5	26.5	38.0	52.1	61.4

◦ 55～79세 장래 근로희망자가 원하는 임금수준은「월평균 100～150만원 미만」(33.1%),「월평균 150～300만원 미만」(25.7%),「월평균 50～100만원 미만」(25.0%) 순으로 나타났음

- 성별로 살펴보면, 남자는「월평균 150～300만원 미만」(36.1%), 여자는「월평균 50～100만원 미만」(38.7%)이 가장 높게 나타났음

<임금 수준>

(단위 : 천명, %)

	2011. 5				2012. 5
	장래근로 희망자				장래근로 희망자		남자		여자
			남자	여자		구성비		구성비		구성비
		구성비
< 전 체 >	5,819	100.0	3,328	2,491	6,198	100.0	3,549	100.0	2,649	100.0
· 월평균 50만원 미만	564	9.7	135	429	562	9.1	131	3.7	431	16.3
· 월평균 50 ~ 100만원 미만	1,588	27.3	542	1,046	1,551	25.0	526	14.8	1,025	38.7
· 월평균 100 ~ 150만원 미만	1,903	32.7	1,183	720	2,049	33.1	1,214	34.2	835	31.5
· 월평균 150 ~ 300만원 미만	1,357	23.3	1,111	247	1,594	25.7	1,282	36.1	311	11.8
· 월평균 300만원 이상	407	7.0	357	50	443	7.2	396	11.2	47	1.8

<참고1> 경제활동인구조사 청년층 부가조사 개요

1. 조사목적

◦ 청년층의 취업실태를 보다 심층적으로 파악하여 고용정책 수립에 필요한 자료를 제공하고자 함

2. 추진과정

◦ 제 1차 청년층 부가조사 실시 (2002. 6월)

◦ 제 2차 청년층 부가조사 실시 (2003. 5월)

◦ 제 3차 청년층 부가조사 실시 (2004. 5월)

◦ 제 4차 청년층 부가조사 실시 (2005. 5월)

◦ 제 5차 청년층 부가조사 실시 (2006. 5월)

◦ 제 6차 청년층 부가조사 실시 (2007. 5월)

◦ 제 7차 청년층 부가조사 실시 (2008. 5월)

◦ 제 8차 청년층 부가조사 실시 (2009. 5월)

◦ 제 9차 청년층 부가조사 실시 (2010. 5월)

◦ 제10차 청년층 부가조사 실시 (2011. 5월)

◦ 제11차 청년층 부가조사 실시 (2012. 5월)

3. 조사개요

◦ 조사대상 : 경제활동인구조사 대상 가구원 중 5월 15일 현재 만 15～29세 연령층

◦ 조사대상시기 : 2012. 5. 13.～5. 19.

◦ 조사실시시기 : 2012. 5. 20.～5. 26.

◦ 조사항목 : 19개 항목

- 최종학교 입학․편입시기 및 졸업․중퇴․휴학시기 - 최종학교 학제 - 최종학교 재학 중 휴학유무 및 사유 - 최종학교 편입여부 및 시기 - 학교교육 외 직업훈련 경험여부 및 시기 - 직업훈련 기관 - 취업시험 준비 여부 및 분야 - 재학․휴학 중 직장체험(취업포함) 유무 및 형태 - 재학․휴학 중 직장체험(취업 포함) 기간 - 졸업․중퇴 후 취업횟수	- 첫 직장 종사상 지위 - 첫 직장 취직․이직시기 - 첫 직장 이직사유 - 첫 직장의 산업 - 첫 직장의 직업 - 직장 취업경로 - 전공과의 일치정도 - 미취업기간 - 미취업 기간 동안 활동상태

<참고2>  경제활동인구조사 고령층 부가조사 개요

1. 조사목적

◦ 고령자의 노동력활용실태 및 취업실태 등을 파악함으로써 노인일자리 지원 등 고용정책과 복지정책의 수립에 필요한 자료를 제공하고자 함

2. 추진과정

◦ 제1차 고령층 부가조사 실시 (2005. 5월)

◦ 제2차 고령층 부가조사 실시 (2006. 5월)

◦ 제3차 고령층 부가조사 실시 (2007. 5월)

◦ 제4차 고령층 부가조사 실시 (2008. 5월)

◦ 제5차 고령층 부가조사 실시 (2009. 5월)

◦ 제6차 고령층 부가조사 실시 (2010. 5월)

◦ 제7차 고령층 부가조사 실시 (2011. 5월)

◦ 제8차 고령층 부가조사 실시 (2012. 5월)

3. 조사개요

◦ 조사대상 : 경제활동인구조사 대상 가구원 중 5월 15일 현재 만 55～79세 연령층

◦ 조사대상시기 : 2012. 5. 13.～5. 19.

◦ 조사실시시기 : 2012. 5. 20.～5. 26.

◦ 조사항목 : 14개 항목

- 경제활동상태 - 가장 오래 근무한 직장 근속기간 - 그만둔 사유 - 구직활동 경험 및 횟수 - (비구직자) 비구직 사유 - (구직경험자) 주된 구직경로 - 직업훈련 경험여부 및 훈련기관 - 취업경험 및 횟수	- (취업경험자) 최근 취업 일자리와 생애 주된 경력과의 관련성 - 향후 취업의사 - 일자리 선택기준 - 희망하는 일자리 형태 - 희망임금수준 - 연금수령여부