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보도자료	2009. 11. 5(목) 조간부터 사용하시기 바랍니다.
	배포일시	2009. 11. 4(수) 10:00
	담당부서	사회통계국 고용통계팀
	담 당 자	팀 장 : 정 인 숙 (042.481.2264) 사무관 : 노 형 준 (042.481.2565)
2009년 8월 근로형태별 및 비임금 근로 부가조사 결과
I. 근로형태별 부가조사 결과 특징 □ 비정규직 근로자 규모 ◦ 2009년 8월 비정규직 근로자는 5,754천명으로 전년동월대비 309천명(+5.7%) 증가 - 비정규직 근로자 중 여자가 327천명(+11.9%) 증가한 반면, 남자는 18천명(-0.7%) 감소 - 연령계층별로는 40세 이상에서 381천명(+12.9%)이 증가하였고, 30대는 83천명(-6.6%) 감소 - 산업별로는 사업ㆍ개인ㆍ공공서비스업에서 437천명(+19.0%) 증가 - 임금 근로자 중 비정규직 비중은 34.9%로 전년동월대비 1.1%p 상승 <비정규직 근로자추이>

□ 비정규직의 종사상 지위

◦ 비정규직 근로자 중 상용직은 34천명, 임시직은 388천명 증가한 반면, 일용직은 114천명 감소

- 기간제 근로자 중 상용직은 164천명, 임시직은 431천명 증가한 반면, 일용직은 145천명 감소

	‘08. 8			‘09. 8			증감
(천명)	상용	임시	일용	상용	임시	일용	상용	임시	일용
임금근로자 정 규 직 비정규직 ․ 한시적 ‥기간제 ‥비기간제 ․ 시간제 ․ 비전형	9,107 7,498 1,609 1,453 1,201 252 22 370	4,970 2,806 2,164 1,267 765 502 578 829	2,027 354 1,673 569 400 169 629 938	9,472 7,829 1,643 1,492 1,365 126 51 457	5,117 2,565 2,552 1,589 1,196 394 750 843	1,890 331 1,559 426 255 172 625 983	365 331 34 39 164 -126 29 86	147 -241 388 322 431 -108 172 13	-137 -23 -114 -142 -145 3 -4 46

□ 비정규직의 근로조건

◦ 월평균 임금(6~8월)은 120.2만원으로 전년동월대비 7.3% 감소

- 이는 근속기간 감소와 상대적으로 임금이 낮은 중ㆍ고령층 및 여성 비정규직 근로자의 증가에 기인한 것으로 보임

	<임금(만원, %)>			<주당 평균 취업시간>			<평균 근속 개월>
	‘08. 8	‘09. 8	(증감률)	‘08. 8	‘09. 8	증감	‘08. 8	‘09. 8	증감
정 규 직 비정규직 ․한시적 ‥기간제 ‥비기간제 ․시간제 ․비전형	212.7 129.6 145.8 148.9 137.7 57.4 119.7	220.1 120.2 130.1 131.1 125.9 53.5 119.1	3.5 -7.3 -10.8 -12.0 -8.6 -6.8 -0.5	43.2 38.8 41.1 40.3 43.3 21.5 41.3	45.4 38.8 41.3 40.6 44.0 21.2 40.9	2.2 0.0 0.2 0.3 0.7 -0.3 -0.4	74 24 29 28 31 12 21	79 21 23 23 23 12 21	5 -3 -6 -5 -8 0 0

II. 비임금 근로 부가조사 결과 특징

□ 비임금 근로자 규모

◦ 2009. 8월 비임금 근로자는 714만1천명으로 전년동월대비 37만3천명 감소

- 고용원이 있는 자영업자 1만 1천명(-0.8%), 고용원이 없는 자영업자 26만 4천명(-5.8%), 무급가족종사자 9만 7천명(-6.6%) 감소

- 연령별로는 50대에서 2만 7천명(+1.4%) 증가한 반면, 그 외 모든 연령층에서 감소

- 산업별로는 도소매ㆍ음식숙박업에서 15만명(-5.7%) 감소하여 가장 큰 감소를 보였으며, 이외 다른 산업에서도 모두 감소

□ 비임금 근로자 평균 근속기간

◦ 평균 근속기간은 13년 1개월로 전년동월대비 1개월 증가

- 산업별로 농림어업이 28년 4개월로 가장 길었으며, 사업ㆍ개인ㆍ공공서비스업은 7년 2개월로 가장 짧았음

□ 사업체의 조직형태

◦ 비임금 근로자가 소속되어 있는 사업체의 조직형태 중 61.4%는 사업자 등록이 있는 개인 사업체로 나타났음

□ 창업자금 규모

◦ 자영업자의 창업자금 규모는 5백만원 미만(34.2%)이 가장 많았으며, 신규 자영업자 또한 5백만원 미만(40.0%)으로 사업을 시작하는 비중이 높았음

□ 자영업자의 국민연금 가입 현황

◦ 자영업자 중 국민연금 가입자(연금 수급(권)자 포함) 비중은 61.6%로 전년동월대비 0.8%p 증가

□ 평소 주당 평균 취업시간

◦ 평소 주당 평균 취업시간은 50.0시간이며, 고용원이 있는 자영업자(54.8시간)가 가장 많았고, 무급가족종사자(48.4시간)가 가장 적었음

- 산업별로 도소매ㆍ음식숙박업(56.3시간)이 가장 많았고, 농림어업(44.2시간)이 가장 적었음

이 자료는 통계청에서 실시한 2009년 8월 경제활동인구조사의 부가조사(근로형태별, 비임금 근로) 결과임. 노사정위원회가 합의(2002년 7월)한 비정규직 근로자의 정의 및 범주에 따라 비정규직 규모 및 다양한 근로형태에 대한 실태를 파악하였으며, 비임금 근로자의 근로현황 및 향후 근로계획 등을 조사한 것임

	자료이용시 유의사항
1. 통계표에 수록된 자료는 십 단위에서 반올림되었으므로 전체 수치와 표내의 합계가 일치되지 않는 경우도 있을 수 있음 2. 이 자료는 2009년 8월 실시된 경제활동인구조사의 부가조사 결과로 임금근로자에 관한 기본항목 자료는 경제활동인구 조사 결과를 이용하였음 3. 근로형태별 부가조사 결과 중 비정규직 내 유형별 중복으로 규모 및 비중의 합계는 불일치함 4. 비임금 근로자는 종사상 지위에 따라 고용원이 있는 자영업자, 고용원이 없는 자영업자, 무급가족종사자로 분류되며, 자영업자는 고용원이 있는 자영업자와 고용원이 없는 자영업자를 합한 개념임 5. 산업ㆍ직업별 분류는 2007년에 개편된 산업(9차), 직업(6차) 분류 기준을 따름 - 분류 개정에 대한 주요내용과 신-구분류 연계표는 통계청 홈페이지(http://kostat.go.kr)의 「통계표준분류」메뉴에서 확인할 수 있음 * 노사정위원회가 합의(2002년 7월)한 비정규직 근로자의 정의 및 범주는 29, 30쪽 참조

-  차       례  -

▣ 2009년 8월 근로형태별 부가조사 결과(요약)	1

Ⅰ. 근로형태별 규모

1. 근로형태별 규모 총괄	2

2. 한시적 근로자	3

3. 비전형 근로자	4

4. 시간제 근로자	5

Ⅱ. 특성별 비정규직

1. 성별	6

2. 연령계층별	6

3. 산업별	7

4. 직업별	8

5. 교육정도별	8

Ⅲ. 항목별 분석

1. 일자리 형태 선택 동기	9

2. 근속기간	10

3. 근로복지 수혜 및 사회보험 가입 여부	11

4. 월평균 임금	12

5. 주당 평균 취업 시간	12

6. 교육․훈련 경험 비율 및 평균 교육․훈련 시간	13

7. 주40시간(5일) 근로제 실시 여부	13

8. 근로계약서 서면작성 여부	14

9. 노동조합 가입 비율	14

10. 임금지불형태	15

※ 시도별 비정규직 규모	16

<참고1> 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 개요	28

<참고2> 노사정위원회 합의문 중 관련 내용(’02.7.22)	30

▣ 2009년 8월 비임금 근로 부가조사 결과(요약)	17

Ⅰ. 특성별 비임금 근로자

1. 성별	18

2. 연령계층별	18

3. 교육정도별	19

4. 산업별	19

5. 직업별	20

Ⅱ. 항목별 분석

1. 근속기간	21

2. 근로장소	22

3. 사업체의 조직형태	22

4. 창업자금 규모	23

5. 자영업자의 사업자금 조달방법	24

6. 자영업자의 국민연금 가입현황	24

7. 고용원이 있는 자영업자의 산재보험 가입현황	25

8. 평소 주당 평균 취업시간	26

9. 현재 일(사업체)에 대한 앞으로의 계획	27

<참고3> 경제활동인구조사 비임금 근로 부가조사 개요	31

< 2009년 8월 근로형태별 부가조사 결과(요약) >

□ 2009년 8월 정규직 근로자 규모는 10,725천명으로 전년동월대비 66천명(+0.6%) 증가하였으며, 비정규직 근로자는 5,754천명으로 309천명(+5.7%) 증가하였음

○  비정규직 증가는 주로 연령별로는 40대 이상(+381천명, +12.9%), 성별로는 여성 비정규직 근로자(+327천명, +11.9%) 증가에 기인하였음

○ 임금 근로자 중 비정규직 비중은 34.9%로 2008년 8월에 비해 1.1%p 상승하였음

< 비정규직 근로자 증감 및 임금 근로자 대비 비중 >

	‘07. 8월	‘08. 3월	‘08. 8월	‘09. 3월	‘09. 8월
비정규직 (천명)	5,703	5,638	5,445	5,374	5,754
전년동월증감	246	-135	-258	-264	309
비중 (%)	35.9	35.2	33.8	33.4	34.9

□   비정규직 근로자의 근로여건을 살펴보면,

○ 월평균(6～8월) 임금은 120.2만원으로 2008년 8월에 비해 7.3% 감소하였으며, 한시적(130.1만원, -10.8%), 시간제(53.5만원, -6.8%), 비전형 근로자(119.1만원, -0.5%) 모두 감소하였음

○  전년동월대비 상여금(+1.9%)과 유급휴가(+3.7%) 수혜율은 다소 개선되었으나, 퇴직금(-2.9%)과 시간외 수당(-0.3%) 수혜율은 낮아졌음

○  사회보험 가입율은 고용보험(+3.5%p), 건강보험(+1.9%p)은 개선된 반면, 국민연금(-0.8%p)은 낮아졌음

○  평균 근속기간은 2008년 8월보다 3개월 줄어든 1년 9개월로 나타난 반면, 정규직 근로자는 5개월 늘어난 6년 7개월로 나타났음

Ⅰ. 근로형태별 규모

1. 근로형태별 규모 총괄

○ 2009년 8월 임금 근로자는 16,479천명으로 2008년 8월에 비해 375천명 증가하였음

- 정규직 근로자는 10,725천명(65.1%)으로 전년동월대비 66천명(+0.6%) 증가한 반면, 비정규직 근로자는 5,754천명(34.9%)으로 309천명(+5.7%) 증가하였음

○ 임금 근로자 중 비정규직 비중은 34.9%로 전년동월대비 1.1%p 상승하였음

	2007. 3	2007. 8	2008. 3	2008. 8	2009. 3	2009. 8
∘임금근로자 (천명)	15,731	15,882	15,993	16,104	16,076	16,479
- 정 규 직 (천명)	9,958	10,180	10,356	10,658	10,702	10,725
- 비정규직 (천명)	5,773	5,703	5,638	5,445	5,374	5,754
․임금근로자 대비 (%)	(36.7)	(35.9)	(35.2)	(33.8)	(33.4)	(34.9)

< 근로형태별 규모 >

(단위 : 천명, %, 전년동월대비)

	2008. 8		2009. 3		2009. 8
		구성비		구성비		구성비	증감 (률)
< 임금근로자 >	16,104	100.0	16,076	100.0	16,479	100.0	375	( 2.3)
◦ 정 규 직	10,658	66.2	10,702	66.6	10,725	65.1	66	( 0.6)
◦ 비정규직 1)2)	5,445	33.8	5,374	33.4	5,754	34.9	309	( 5.7)
- 한 시 적	3,288	20.4	3,179	19.8	3,507	21.3	219	( 6.7)
- 시 간 제	1,229	7.6	1,316	8.2	1,426	8.7	198	( 16.1)
- 비 전 형	2,137	13.3	2,165	13.5	2,283	13.9	146	(6.8)

1) 비정규직 내 근로형태별 중복인원을 제외한 순계임

2) 비정규직 내 유형별 중복으로, 유형별 규모 및 비중의 합계와 불일치함

2. 한시적 근로자

○ 한시적 근로자는 3,507천명으로 2008년 8월에 비해 219천명 증가하였음

- 기간제 근로자는 450천명 증가하여 비정규직 중 비중이 5.5%p 상승한 48.9%이고, 비기간제 근로자는 231천명 감소하여 4.9%p 하락한 12.0%로 나타났음

- 성별로 살펴보면, 남자는 18천명 감소한 1,683천명, 여자는 237천명 증가한 1,824천명으로 나타났음

< 한시적 근로자 >

(단위 : 천명, %, 전년동월대비)

	2008. 8		2009. 3		2009. 8
		구성비		구성비		구성비	증감 (률)
< 비정규직근로자 >	5,445	100.0	5,374	100.0	5,754	100.0	309	( 5.7)
◦ 한시적근로자	3,288	60.4	3,179	59.2	3,507	60.9	219	( 6.7)
- 기 간 제	2,365	43.4	2,560	47.6	2,815	48.9	450	( 19.0)
- 비기간제1)	923	16.9	619	11.5	692	12.0	-231	(-25.0)
< 남 자 >	2,699	100.0	2,626	100.0	2,681	100.0	-18	( -0.7)
◦ 한시적근로자	1,701	63.0	1,633	62.2	1,683	62.8	-18	( -1.1)
- 기 간 제	1,273	47.2	1,373	52.3	1,364	50.9	92	( 7.2)
- 비기간제1)	428	15.9	260	9.9	319	11.9	-110	(-25.6)
< 여 자 >	2,746	100.0	2,748	100.0	3,073	100.0	327	( 11.9)
◦ 한시적근로자	1,587	57.8	1,545	56.2	1,824	59.4	237	( 14.9)
- 기 간 제	1,093	39.8	1,186	43.2	1,451	47.2	358	( 32.8)
- 비기간제1)	495	18.0	359	13.1	373	12.1	-122	(-24.6)

1) 근로계약기간을 정하지 않았으나 계약의 반복 갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자와 비자발적  사유(계약만료, 일의 완료, 이전 근무자 복귀, 계절근무 등)로 계속근무를 기대할 수 없는 근로자를 말함

3. 비전형 근로자

○ 비전형 근로자는 2,283천명으로 2008년 8월에 비해 146천명 증가하였음

- 용역(-19천명)은 감소한 반면, 파견(+26천명), 특수형태근로자(+42천명), 일일(+65천명), 가정내(+34천명) 근로자는 증가하였음

- 성별로 보면 남자는 37천명 증가한 1,156천명, 여자는 108천명 증가한 1,127천명으로 나타났음

< 비전형 근로자 >

(단위 : 천명, %, 전년동월대비)

	2008. 8		2009. 3		2009. 8
		구성비		구성비		구성비	증감 (률)
< 비정규직근로자 >	5,445	100.0	5,374	100.0	5,754	100.0	309	( 5.7)
◦ 비전형근로자1)	2,137	39.2	2,165	40.3	2,283	39.7	146	( 6.8)
- 파 견	139	2.6	131	2.4	165	2.9	26	( 18.9)
- 용 역	641	11.8	576	10.7	622	10.8	-19	( -3.0)
- 특수형태근로	595	10.9	632	11.8	637	11.1	42	( 7.0)
- 일일근로	818	15.0	854	15.9	883	15.3	65	( 7.9)
- 가정내근로	65	1.2	69	1.3	99	1.7	34	( 52.0)
< 남 자 >	2,699	100.0	2,626	100.0	2,681	100.0	-18	( -0.7)
◦ 비전형근로자1)	1,119	41.4	1,106	42.1	1,156	43.1	37	( 3.3)
- 파 견	64	2.4	59	2.3	72	2.7	8	( 12.9)
- 용 역	369	13.7	319	12.1	343	12.8	-26	( -7.1)
- 특수형태근로	182	6.7	205	7.8	204	7.6	22	( 12.0)
- 일일근로	563	20.9	556	21.2	574	21.4	11	( 2.0)
- 가정내근로	7	0.3	8	0.3	12	0.5	6	( 79.7)
< 여 자 >	2,746	100.0	2,748	100.0	3,073	100.0	327	( 11.9)
◦ 비전형근로자1)	1,019	37.1	1,059	38.5	1,127	36.7	108	( 10.6)
- 파 견	75	2.7	72	2.6	93	3	18	( 24.0)
- 용 역	272	9.9	257	9.3	279	9.1	7	( 2.7)
- 특수형태근로	413	15.0	427	15.5	433	14.1	20	( 4.9)
- 일일근로	255	9.3	298	10.8	308	10	53	( 20.8)
- 가정내근로	58	2.1	61	2.2	87	2.8	29	( 49.1)

1) 비전형 근로자 내 유형별 중복으로 규모 및 비중의 합계는 불일치함

4. 시간제 근로자

○ 시간제 근로자는 1,426천명으로 2008년 8월에 비해 198천명 증가하였음

-  성별로 보면 여자는 1,058천명으로 201천명 증가한 반면, 남자는 3천명 감소한 369천명으로 나타났음

- 비정규직 근로자 중 시간제 근로자 비중은 24.8%로 2.2%p 상승하였으며,   여자(34.4%)가 남자(13.7%)보다 높게 나타났음

< 시간제 근로자 >

(단위 : 천명, %, 전년동월대비)

	2008. 8		2009. 3		2009. 8
		구성비		구성비		구성비	증감 (률)
< 비정규직근로자 >	5,445	100.0	5,374	100.0	5,754	100.0	309	( 5.7)
◦ 시 간 제	1,229	22.6	1,316	24.5	1,426	24.8	198	(16.1)
< 남 자 >	2,699	100.0	2,626	100.0	2,681	100.0	-18	( -0.7)
◦ 시 간 제	372	13.8	374	14.3	369	13.7	-3	( -0.9)
< 여 자 >	2,746	100.0	2,748	100.0	3,073	100.0	327	( 11.9)
◦ 시 간 제	857	31.2	942	34.3	1,058	34.4	201	(23.5)

Ⅱ. 특성별 비정규직

1. 성별

○ 비정규직 근로자를 성별로 2008년 8월과 비교해 보면,

-  남자는 18천명 감소한 2,681천명(46.6%)이었고, 여자는 327천명 증가한   3,073천명(53.4%)이었음

< 성별 비정규직 근로자 >

(단위 : 천명, %, 전년동월대비)

	2008. 8					2009. 8
	비정규직					비정규직
			한시적	시간제	비전형				한시적		시간제		비전형
		구성비					구성비	증감		증감		증감		증감
< 전체 >	5,445	100.0	3,288	1,229	2,137	5,754	100.0	309	3,507	219	1,426	198	2,283	146
남자	2,699	49.6	1,701	372	1,119	2,681	46.6	-18	1,683	-18	369	-3	1,156	37
여자	2,746	50.4	1,587	857	1,019	3,073	53.4	327	1,824	237	1,058	201	1,127	108

2. 연령계층별

○ 비정규직 근로자를 연령계층별로 2008년 8월과 비교해 보면, 30대에서 감소(-83천명, -6.5%)하였고, 40대 이상에서 증가(+381천명, +12.9%)하였음

< 연령계층별 비정규직 근로자 >

(단위 : 천명, %, 전년동월대비)

	2008. 8					2009. 8
	비정규직					비정규직
			한시적	시간제	비전형				한시적		시간제		비전형
		구성비					구성비	증감		증감		증감		증감
< 전 체 > 15～19세 20～29세 30～39세 40～49세 50～59세 60세이상	5,445 136 1,101 1,264 1,334 946 664	100.0 2.5 20.2 23.2 24.5 17.4 12.2	3,288 57 807 813 718 507 386	1,229 97 232 237 265 178 220	2,137 18 219 439 604 502 354	5,754 146 1,101 1,182 1,408 1,041 876	100.0 2.5 19.1 20.5 24.5 18.1 15.2	309 10 0 -83 74 95 212	3,507 77 798 722 738 573 600	219 20 -8 -92 20 65 214	1,426 104 265 243 338 197 279	198 7 33 6 73 19 59	2,283 18 221 449 672 542 380	146 0 1 10 68 40 26

3. 산업별

○  비정규직 근로자 규모가 큰 산업은 사업‧개인‧공공서비스업(2,739천명, 47.6%), 도소매‧음식숙박업(1,055천명, 18.3%), 건설업(727천명, 12.6%) 순으로 나타났음

○ 2008년 8월과 비교해 보면, 사업‧개인‧공공서비스업(+437천명)은 증가한 반면, 전기‧운수‧통신‧금융업(-57천명), 건설업(-40천명), 제조업(-33천명), 도소매‧음식숙박업(-11천명)은 감소하였음

< 산업별 비정규직 근로자 >

(단위 : 천명, %, 전년동월대비)

	2008. 8						2009. 8
	비정규직						비정규직
				한시적	시간제	비전형				한시적		시간제		비전형
		구성비						구성비	증감		증감		증감		증감
< 전 체 >	5,445		100.0	3,288	1,229	2,137	5,754	100.0	309	3,507	219	1,426	198	2,283	146
◦ 농림어업	97		1.8	47	28	48	109	1.9	12	35	-12	21	-7	70	22
◦ 광공업	558		10.2	436	85	110	526	9.1	-32	391	-44	99	14	117	7
- 제 조 업	555		10.2	434	85	110	523	9.1	-33	389	-45	99	14	116	6
◦ 사회간접자본 및기타서비스업	4,790		88.0	2,805	1,116	1,979	5,118	89.0	328	3,080	275	1,306	191	2,096	117
- 건 설 업	767		14.1	307	72	465	727	12.6	-40	234	-74	82	10	499	34
- 도소매․ 음식숙박업	1,066		19.6	574	395	295	1,055	18.3	-11	504	-70	463	68	342	47
- 사 업‧개 인‧ 공공서비스업	2,303		42.3	1,561	603	915	2,739	47.6	437	2,027	466	720	117	960	46
- 전기‧운수‧ 통신‧금융업	655		12.0	363	45	305	598	10.4	-57	315	-48	42	-4	295	-10

4. 직업별

○ 직업별 비정규직 규모를 2008년 8월과 비교해 보면, 기능‧기계조작‧조립‧단순노무종사자(+332천명), 서비스ㆍ판매 종사자(+33천명)와 농림어업숙련 종사자(+5천명)가 증가하였고, 전문‧기술‧행정관리자(-40천명), 사무종사자(-22천명)는 감소하였음

< 직업별 비정규직 근로자 >

(단위 : 천명, %, 전년동월대비)

	2008. 8					2009. 8
	비정규직					비정규직
			한시적	시간제	비전형				한시적		시간제		비전형
		구성비					구성비	증감		증감		증감		증감
< 전 체 >	5,445	100.0	3,288	1,229	2,137	5,754	100.0	309	3,507	219	1,426	198	2,283	146
◦ 전문․기술․ 행정관리자	925	17.0	724	235	128	885	15.4	-40	652	-72	249	14	152	24
◦ 사무종사자	653	12.0	579	94	63	631	11.0	-22	569	--10	94	1	74	12
◦ 서비스‧판매	1,236	22.7	554	348	557	1,269	22.1	33	555	1	448	100	579	22
◦ 농림어업숙련	21	0.4	14	2	7	26	0.4	5	16	1	3	1	10	3
◦ 기능‧기계조작‧ 조립‧단순노무	2,611	47.9	1,417	550	1,383	2,943	51.1	332	1,714	298	632	82	1,467	85

5. 교육정도별

○ 비정규직 근로자를 교육정도별로 보면, 고졸(2,513천명, 43.7%)이 가장 많았음

○ 2008년 8월과 비교해 보면, 중졸이하(+194천명), 고졸(+84천명), 대졸이상(+31천명)에서  모두 증가하였음

< 교육정도별 비정규직 근로자 >

(단위 : 천명, %, 전년동월대비)

	2008. 8					2009. 8
	비정규직					비정규직
			한시적	시간제	비전형				한시적		시간제		비전형
		구성비					구성비	증감		증감		증감		증감
< 전 체 >	5,445	100.0	3,288	1,229	2,137	5,754	100.0	309	3,507	219	1,426	198	2,283	146
중졸이하	1,415	26.0	741	389	732	1,609	28.0	194	933	192	442	54	789	57
고 졸	2,429	44.6	1,334	597	1,032	2,513	43.7	84	1,412	77	683	87	1,038	6
대졸이상	1,602	29.4	1,213	243	373	1,633	28.4	31	1,162	-51	301	58	456	83

Ⅲ. 항목별 분석

1. 일자리 형태 선택 동기

○ 지난주 일자리 형태의 선택 동기를 살펴보면

- 자발적 선택은 정규직 77.0%, 비정규직은 42.7%로 나타났으며, 2008년 8월에 비해 각각 4.4%p, 2.5%p 상승하였음

○ 『자발적 사유』의 일자리 형태를 선택한 주된 내용은

- 정규직은 『안정적인 일자리(50.3%)』, 비정규직은 『근로조건에 만족(43.7%)』이 많았고, 2008년 8월에 비해 비정규직의 『근로조건에 만족』은 2.1%p 상승하였음

○  『비자발적 사유』를 주된 사유별로 보면

- 『당장 수입이 필요』가 정규직은 66.8%, 비정규직은 69.9%로 가장 높게 나타났고,   2008년 8월에 비해 정규직은 6.2%p 상승, 비정규직은 6.2%p 상승하였음

< 지난주 일자리 형태 선택 동기 >

(단위: %)

		2008. 8					2009. 8
		정규직	비정규직				정규직	비정규직
				한시적	시간제	비전형			한시적	시간제	비전형
계		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0
- 자발적사유		72.6	40.2	49.5	32.3	26.9	77.0	42.7	48.8	38.0	32.9
		(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)
	․근로조건에 만족	(41.5)	(41.6)	(45.4)	(25.5)	(40.7)	(42.7)	(43.7)	(48.4)	(31.6)	(39.3)
	․안정적인 일자리	(50.6)	(29.1)	(35.0)	( 3.1)	(23.0)	(50.3)	(23.6)	(30.1)	( 4.1)	(17.3)
	․직장이동 등 1)	( 5.1)	(18.7)	(14.3)	(53.4)	(14.0)	( 4.6)	(19.4)	(15.1)	(47.1)	(15.0)
	․노력한 만큼 수입 등 2)	( 2.8)	(10.6)	( 5.4)	(17.9)	(22.2)	( 2.4)	(13.3)	( 6.3)	(17.3)	(28.4)
- 비자발적 사유		27.4	59.8	50.5	67.7	73.1	23.0	57.3	51.2	62.0	67.1
		(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)
	․당장 수입이 필요	(60.6)	(63.7)	(63.0)	(53.6)	(69.8)	(66.8)	(69.9)	(68.9)	(59.3)	(76.2)
	․원하는 일자리 없음 등 3)	(20.5)	(15.6)	(17.9)	(12.8)	(13.1)	(20.1)	(15.6)	(19.5)	(13.7)	(11.4)
	․직장이동 등 1)	(14.7)	(12.9)	(13.7)	(25.9)	( 6.8)	(10.3)	(9.5)	(8.9)	(21.3)	( 5.2)
	․노력한 만큼 수입 등 2)	( 4.2)	( 7.8)	( 5.4)	( 7.6)	(10.3)	( 2.7)	( 5.1)	( 2.6)	( 5.8)	(7.1)

주) (  )는 근로형태별 자발적 사유 또는 비자발적 사유별 구성비임

1)  경력을 쌓아 다음 직장으로 이동하기 위하여, 육아·가사 등을 병행하기 위하여,  학업·학원수강·직업훈련·취업준비 등을 병행하기 위하여

2) 노력한 만큼 수입을 얻을 수 있어서, 근무시간을 신축적으로 조절할 수 있어서, 기타

3)  원하는 분야의 일자리가 없어서, 전공이나 경력에 맞는 일자리가 없어

2. 근속기간

○ 임금 근로자의 평균 근속기간은 4년 11개월로 나타났음

- 2008년 8월에 비해 정규직은 5개월 늘어난 6년 7개월, 비정규직은 3개월   줄어든 1년 9개월로 나타났음

- 한시적 근로자는 6개월 줄어든 반면, 시간제와 비전형 근로자는 변화없음

○ 비정규직 중 1년 이상 근속자 비중은 37.4%로 2008년 8월에 비해 4.6%p   하락하였음

- 특히, 비기간제 근로자의 1년 이상 근속자 비중은 39.5%로 8.7%p 하락하였음

< 근로형태별 평균 근속기간 및 근속기간별 구성비 >

(단위 : %)
	2008. 8				2009. 8
	평균 근속기간	1년미만	1～3년 미만	3년 이상	평균 근속기간	1년미만	1～3년 미만	3년 이상
< 임금근로자 >	4년 9개월	37.3	22.3	40.3	4년 11개월	37.8	20.8	41.4
◦ 정 규 직	6년 2개월	26.8	22.8	50.4	6년 7개월	24.5	21.4	54.1
◦ 비정규직	2년	58.0	21.4	20.6	1년 9개월	62.6	19.7	17.7
- 한 시 적	2년 5개월	50.4	24.8	24.8	1년 11개월	58.1	22.3	19.6
․기 간 제	2년 4개월	49.9	24.8	25.3	1년 11개월	57.5	22.4	20.1
․비기간제	2년 7개월	51.8	24.7	23.5	1년 11개월	60.4	21.6	17.9
- 시 간 제	1년	75.2	16.3	8.5	1년	76.3	15.1	8.6
- 비 전 형	1년 9개월	62.6	18.8	18.6	1년 9개월	63.7	18.6	17.7

주) 근로형태별로 구성비의 가로 합이 100.0임

3. 근로복지 수혜 및 사회보험 가입 여부

○ 임금 근로자의 퇴직금 수혜율은 61.5%로 2008년 8월대비 0.1%p 상승하였으며, 상여금은 61.0%(+4.4%p), 시간외 수당은 43.3%(+0.9%p), 유급휴가는 57.0%(+4.2%p)로 나타났음

○ 2008년 8월에 비해 비정규직의 근로복지 수혜율이 상여금(29.8%)과 유급휴가(31.7%)는 개선되었으나, 퇴직금(32.7%)과 시간외 수당(20.4%)은 낮아짐

< 근로복지 수혜자 비율 >

(단위 : %, %p, 전년동월대비)
	2008. 8				2009. 8
	퇴직금	상여금	시간외 수당	유급 휴가	퇴직금		상여금		시간외 수당		유급 휴가
						증감		증감		증감		증감
<임금근로자>	61.4	56.6	42.4	52.8	61.5	0.1	61.0	4.4	43.3	0.9	57.0	4.2
◦ 정 규 직	74.5	71.2	53.5	65.4	76.9	2.4	77.7	6.5	55.5	2.0	70.6	5.2
◦ 비정규직	35.6	27.9	20.7	28.0	32.7	-2.9	29.8	1.9	20.4	-0.3	31.7	3.7
- 한 시 적	51.7	41.1	30.2	41.5	47.9	-3.8	42.4	1.3	28.4	-1.8	47.8	6.3
․기 간 제	57.9	45.3	33.6	46.1	53.3	-4.6	46.8	1.5	31.5	-2.1	54.7	8.6
․비기간제	35.8	30.4	21.2	29.8	26.1	-9.7	24.8	-5.6	15.8	-5.4	20.0	-9.8
- 시 간 제	3.7	3.6	2.2	2.4	5.5	1.8	8.8	5.2	4.9	2.7	4.3	1.9
- 비 전 형	24.3	14.9	11.2	15.5	24.2	-0.1	20.0	5.1	13.3	2.1	17.6	2.1

○ 임금근로자의 국민연금 가입률은 2008년 8월대비 0.4%p 상승한 64.7%로 나타났으며, 건강보험은 67.1%(+1.5%p), 고용보험은 58.9%(+2.1%p)로 나타났음

○ 비정규직 근로자의 국민연금 가입률은 2008년 8월대비 0.8%p 하락한 38.2%로 나타났으며, 건강보험은 43.4%(+1.9%p), 고용보험은 42.7%(+3.5%p)로 나타났음

< 사회보험 가입자 비율 >

(단위 : %, %p, 전년동월대비)
	2008. 8			2009. 8
	국민 연금1)2)	건강 보험1)	고용 보험	국민 연금1)2)		건강 보험1)		고용 보험
					증감		증감		증감
< 임금근로자 >	64.3	65.6	56.8	64.7	0.4	67.1	1.5	58.9	2.1
◦ 정 규 직	77.3	78.0	65.8	78.9	1.6	79.8	1.8	67.6	1.8
◦ 비정규직	39.0	41.5	39.2	38.2	-0.8	43.4	1.9	42.7	3.5
- 한 시 적	56.4	59.8	56.0	56.5	0.1	64.1	4.3	62.0	6.0
․기 간 제	62.6	66.5	62.3	62.6	0.0	71.4	4.9	68.7	6.4
․비기간제	40.3	42.5	39.9	31.7	-8.6	34.2	-8.3	34.6	-5.3
- 시 간 제	6.4	6.1	6.3	7.4	1.0	8.8	2.7	9.1	2.8
- 비 전 형	23.6	28.2	25.8	21.7	-1.9	27.7	-0.4	27.6	1.8

1) 직장가입자만 집계한 수치임(지역가입자, 수급권자 및 피부양자는 제외)     2) 특수직 연금 포함

4. 월평균 임금(2009년 6～8월)

○ 임금 근로자의 2009년 6～8월 월평균 임금은 185.2만원으로 2008년 6～8월 월평균 임금(184.6만원)에 비해 0.3% 증가하였음

○ 비정규직 임금은 120.2만원으로 7.3% 감소하였으며, 한시적(130.1만원, -10.8%), 시간제(53.5만원, -6.8%), 비전형(119.1만원, -0.5%) 모두 감소하였음

< 근로형태별 월평균 임금1) >

(단위 : 만원, %, 전년동월대비)
		임 금 근로자
			정규직	비정규직
					한시적			시간제	비전형
						기간제	비기간제
’09. 6～8월 평균		185.2	220.1	120.2	130.1	131.1	125.9	53.5	119.1
	증감률	0.3	3.5	-7.3	-10.8	-12.0	-8.6	-6.8	-0.5
’08. 6～8월 평균		184.6	212.7	129.6	145.8	148.9	137.7	57.4	119.7

1) 월평균 임금은 월평균 명목임금을 의미함,
근로형태별 전체 평균으로, 근로자의 인적 특성(연령, 학력, 근속기간 등)은 고려하지 않음

5. 주당 평균 취업시간

○ 임금근로자의 주당 평균 취업시간은 43.1시간으로 전년동월대비 1.3시간 증가하였음

- 정규직은 2.2시간 증가하였고, 비정규직은 변화없음

< 주당 평균 취업시간 >

(단위 : 시간)
	임 금 근로자
		정규직	비정규직
				한시적			시간제	비전형
					기간제	비기간제
2009. 8	43.1	45.4	38.8	41.3	40.6	44.0	21.2	40.9
2008. 8	41.8	43.2	38.8	41.1	40.3	43.3	21.5	41.3

6. 교육‧훈련 경험 비율 및 평균 교육‧훈련 시간

○ 임금 근로자의 30.8%가 지난 1년간 교육‧훈련 경험이 있었으며, 평균 교육‧훈련 시간은 37시간으로 나타났음

- 정규직은 34.7%, 비정규직은 23.5%가 교육‧훈련 경험이 있는 것으로 나타났음

< 교육‧훈련1) 경험 비율 및 평균 교육‧훈련 시간 >

(단위 : %, 시간)

		임 금 근로자
			정규직	비정규직
					한시적	시간제	비전형
◦ 교육‧훈련경험 있음 2)	2009. 8	30.8	34.7	23.5	25.2	14.9	24.8
	2008. 8	26.8	30.4	19.8	21.2	8.4	20.6
- 평균 교육‧ 훈련시간 3)	2009. 8	37	40	29	23	32	35
	2008. 8	38	39	34	33	31	37

1) 직업능력 향상‧개발을 위한 교육‧훈련     2) 각각의 근로형태에서 차지하는 비중임

3) 지난 1년간 교육‧훈련 경험이 있는 자의 평균 시간임

7. 주40시간(5일) 근로제 실시 여부

○ 임금 근로자 중『주40시간(5일) 근로제』를 실시하는 경우는 2008년 8월에 비해 3.6%p 상승한 49.8%로 나타났음

- 근로형태별로 보면, 정규직은 3.3%p 상승한 54.7%, 비정규직은 4.3%p 상승한 40.5%로 나타났음

< 주40시간(5일) 근로제 실시 비율>

(단위 : %)
	임 금 근로자
		정규직	비정규직
				한시적			시간제	비전형
					기간제	비기간제
2009. 8	49.8	54.7	40.5	52.7	59.4	25.1	20.4	29.7
2008. 8	46.2	51.4	36.2	45.5	49.9	34.3	18.1	28.1

8. 근로계약서 서면작성 여부

○ 임금 근로자의 48.6%가 근로계약서를 서면으로 작성하였고, 비정규직(50.3%)이 정규직(47.6%) 보다 높게 나타났음

- 기간제(79.4%)의 서면작성 비율이 가장 높고, 시간제(23.7%)가 가장 낮게 나타났음

< 근로계약서 서면작성 비율 >

(단위 : %)
	임 금 근로자
		정규직	비정규직
				한시적			시간제	비전형
					기간제	비기간제
2009. 8	48.6	47.6	50.3	69.6	79.4	29.9	23.7	38.0
2008. 8	46.5	46.8	46.1	61.8	71.1	38.0	19.3	37.7

9. 노동조합 가입 비율

○ 임금근로자의 노동조합 가입률은 12.2%로 2008년 8월대비 0.5%p 하락하였으며, 정규직은 17.3%(+0.3%p), 비정규직은 2.5%(-1.9%p)가 노동조합에 가입한 것으로 나타났음

< 노동조합 가입 비율 >

(단위 : %)
		임 금 근로자
			정규직	비정규직
					한시적	시간제	비전형
2009. 8	가입하였음	12.2	17.3	2.5	3.5	0.4	1.5
	노동조합 없음	73.7	69.3	81.7	73.9	87.2	92.4
	가입대상 아님 1)	8.9	6.2	13.8	19.8	11.5	5.0
	가입하지 않음 2)	5.3	7.1	2.0	2.8	0.9	1.1
2008. 8	가입하였음	12.7	17.0	4.4	6.4	0.3	2.4
	노동조합 없음	74.2	69.3	83.6	77.0	88.4	91.9
	가입대상 아님 1)	7.6	6.6	9.7	13.1	10.6	4.8
	가입하지 않음 2)	5.5	7.1	2.3	3.5	0.6	0.9

1) 노동조합이 있으나 가입대상이 아님    2) 노동조합이 있고 가입대상이나 가입하지 않음

○ 임금 근로자의 17.5%는 노동조합 가입이 가능한 것으로 나타났으며, 가입  가능자의 69.5%가 노동조합에 가입한 것으로 나타났음

- 정규직은 노동조합 가입 가능자 중 70.8%, 비정규직은 56.0%가 가입하였음

< 노동조합이 있는 가입대상자 중 노동조합 가입 비율 >

(단위 : %)

		임 금 근로자
			정규직	비정규직
					한시적	시간제	비전형
2009. 8	노동조합 가입가능자	17.5	24.5	4.5	6.3	1.3	2.5
	가입가능자 중 가입자	69.5	70.8	56.0	56.1	32.4	57.9
2008. 8	노동조합 가입가능자	18.2	24.1	6.7	9.9	1.0	3.3
	가입가능자 중 가입자	69.9	70.5	65.7	64.6	35.0	72.7

10. 임금지불형태

○ 임금 근로자의 임금지불형태는 월급제가 59.1%로 가장 높았으며, 연봉제(16.7%), 일급제(12.5%) 순으로 나타났음

- 월급제의 경우 정규직은 71.1%, 비정규직은 36.8%로 나타났으며, 월급제를 제외하고 보면, 정규직은 연봉제(20.2%)가, 비정규직은 일급제(27.9%)가 높게 나타났음

< 임금지불형태 >

(단위 : %)

	2008. 8						2009. 8
	임금 근로자	정규직	비정규직				임금 근로자	정규직	비정규직
				한시적	시간제	비전형				한시적	시간제	비전형
<전 체> 시급제 일급제 주급제 월급제 연봉제 실적급제 기타	100.0 5.4 12.3 0.2 60.7 16.2 5.1 0.1	100.0 2.4 5.0 0.1 73.0 18.0 1.5 0.1	100.0 11.3 26.7 0.5 36.6 12.7 12.2 0.1	100.0 8.2 19.4 0.3 48.2 20.5 3.4 0.0	100.0 39.0 25.6 1.1 22.6 0.0 11.2 0.4	100.0 6.4 36.5 0.4 26.7 2.6 27.2 0.1	100.0 5.9 12.5 0.2 59.1 16.7 5.4 0.1	100.0 2.5 4.3 0.1 71.1 20.2 1.7 0.0	100.0 12.3 27.9 0.3 36.8 10.2 12.3 0.1	100.0 10.0 21.9 0.2 49.2 16.0 2.8 0.0	100.0 38.3 25.4 0.5 24.3 0.3 10.9 0.3	100.0 6.4 35.8 0.4 25.9 3.1 28.4 0.1

< 시도별 비정규직 규모 >

(단위 : 천명, 전년동월대비)

	2008. 8			2009. 8			증 감
	임금근로자			임금근로자			임금근로자
		정규직	비정규직		정규직	비정규직		정규직	비정규직
전국	16,104	10,658	5,445	16,479	10,725	5,754	375	66	309
서울	3,641	2,250	1,391	3,588	2,324	1,263	-53	75	-128
부산	1,140	754	386	1,140	748	392	0	-6	6
대구	798	547	251	833	546	287	35	-1	36
인천	933	589	344	985	642	343	52	54	-2
광주	466	276	190	485	295	191	20	19	1
대전	509	327	183	539	337	202	30	11	19
울산	412	292	120	415	287	128	3	-6	8
경기	4,003	2,811	1,193	4,096	2,781	1,315	93	-30	123
강원	414	246	168	445	237	208	31	-9	40
충북	440	296	144	483	313	170	43	16	27
충남	594	385	209	582	373	209	-12	-12	0
전북	462	308	155	478	282	195	15	-26	41
전남	430	257	173	470	272	198	41	15	25
경북	738	516	223	762	487	275	24	-29	53
경남	948	697	251	1,002	695	307	54	-2	56
제주	176	109	67	177	106	71	1	-3	4

		< 2009년 8월 비임금 근로 부가조사 결과(요약) >
□ 2009년 8월 비임금 근로자는 7,141천명으로 2008년 8월대비 373천명 감소하였음 ○ 고용원이 있는 자영업자(1,494천명, -11천명)와 고용원이 없는 자영업자(4,266천명, -264천명), 무급가족종사자(1,381천명, -97천명)에서 모두 감소하였음 ○ 남자는 4,273천명(59.8%)으로 142천명 감소하였고, 여자는 2,868천명(40.2%)으로 231천명 감소하였음 ○ 비임금 근로자는 40대와 중졸이하에서 주로 감소하였으며, 산업은 도소매‧음식‧숙박업과 사업‧개인‧공공서비스업, 직업은 서비스․판매종사자에서 주로 감소하였음 □ 비임금 근로자의 평균 근속기간은 13년 1개월로 나타났음 ○ 평균 근속기간은 농림어업이 28년 4개월로 가장 길게 나타났으며, 다음은 광공업(11년 6개월), 건설업(9년 6개월) 순으로 나타났음 □ 주된 근로 장소는「사업장(건물 및 땅)(58.0%)」,「야외 작업현장(22.5%)」,「운송수단내(內) 또는 기타(8.4%)」로 나타났음 □ 비임금 근로자가 소속되어 있는 사업체의 조직형태는 61.4%가 사업자 등록이 있는 개인사업체로 나타났음 □ 자영업자의 국민연금 가입현황을 보면, 61.6%가 국민연금 가입자이거나 수급권자로 나타났으며, 미가입자는 38.4%로 나타났음 ○ 산재보험은 고용원이 있는 자영업자의 40.0%가 가입한 것으로 나타났음 □ 비임금 근로자의 89.6%는 현재 일(사업체)을 계속 유지할 계획이며, 현재 일을 그만둘 계획인 사람의 62.8%는 1년 이내에 그만 둘 계획인 것으로 나타났음

Ⅰ. 특성별 비임금 근로자

1. 성별

○ 2009년 8월 비임금 근로자는 7,141천명으로 2008년 8월대비 373천명 감소하였음

- 고용원이 있는 자영업자(1,494천명, -11천명)와 고용원이 없는 자영업자(4,266천명, -264천명), 무급가족종사자(1,381천명, -97천명) 모두 감소하였음

- 성별로 살펴보면, 남자는 4,273천명(59.8%)으로 전년동월대비 142천명 감소하였고, 여자는 2,868천명(40.2%)으로 231천명 감소하였음

< 성별 비임금 근로자 >

(단위 : 천명)

	2008. 8				2009. 8
	비임금 근로자				비임금 근로자
		고용원이있 는 자영업자	고용원이없 는 자영업자	무급 가족 종사자			고용원이있 는 자영업자		고용원이없 는 자영업자		무급 가족 종사자
						증감		증감		증감		증감
<전 체>	7,514	1,505	4,530	1,478	7,141	-373	1,494	-11	4,266	-264	1,381	-97
남 자	4,414	1,159	3,083	172	4,273	-142	1,156	-3	2,933	-151	184	12
여 자	3,099	347	1,447	1,306	2,868	-231	338	-9	1,333	-113	1,197	-109

2. 연령계층별

○ 연령계층별로 살펴보면, 40대는 2,151천명(30.1%)으로 가장 높은 비중을  차지하였음

- 2008년 8월과 비교하면 50대에서 증가한 반면, 그외 모든 연령층에서 감소한 것으로 나타났음

< 연령계층별 비임금 근로자 >

(단위: 천명)

	2008. 8				2009. 8
	비임금 근로자				비임금 근로자
		고용원이있 는 자영업자	고용원이없 는 자영업자	무급 가족 종사자			고용원이있 는 자영업자		고용원이없 는 자영업자		무급 가족 종사자
						증감		증감		증감		증감
<전 체> 15～29세 30～39세 40～49세 50～59세 60세이상	7,514 335 1,207 2,323 1,941 1,707	1,505 47 336 629 377 118	4,530 202 665 1,263 1,175 1,225	1,478 86 206 432 390 365	7,141 301 1,080 2,151 1,968 1,640	-373 -34 -127 -172 27 -67	1,494 42 310 641 391 110	-11 -5 -26 13 15 -8	4,266 172 592 1,117 1,204 1,181	-264 -30 -74 -146 30 -44	1,381 88 179 393 373 349	-97 1 -27 -39 -17 -16

3. 교육정도별

○ 교육정도별로 살펴보면, 중졸이하(-201천명)와 고졸(-138천명), 대졸이상(-34천명)에서 2008년 8월대비 모두 감소한 것으로 나타났음

< 교육정도별 비임금 근로자 >

(단위 : 천명)

	2008. 8				2009. 8
	비임금 근로자				비임금 근로자
		고용원이있 는 자영업자	고용원이없 는 자영업자	무급 가족 종사자			고용원이있 는 자영업자		고용원이없 는 자영업자		무급 가족 종사자
						증감		증감		증감		증감
<전 체>	7,514	1,505	4,530	1,478	7,141	-373	1,494	-11	4,266	-264	1,381	-97
중졸이하	2,725	197	1,789	739	2,524	-201	177	-20	1,667	-122	680	-59
고 졸	3,036	646	1,834	556	2,898	-138	637	-10	1,731	-103	530	-25
대졸이상	1,753	662	907	184	1,719	-34	680	18	867	-40	171	-13

4. 산업별

○ 비임금 근로자 중 비중이 가장 높은 도소매․음식숙박업은 2,463천명(34.5%)으로 2008년 8월대비 150천명 감소하였고, 사업‧개인‧공공서비스업(-103천명), 농림어업(-53천명), 전기‧운수‧통신‧금융업(-28천명) 등에서 모두 감소한 것으로 나타났음

< 산업별 비임금 근로자 >

(단위 : 천명)

	2008. 8				2009. 8
	비임금 근로자				비임금 근로자
		고용원이있 는 자영업자	고용원이없 는 자영업자	무급 가족 종사자			고용원이있 는 자영업자		고용원이없 는 자영업자		무급 가족 종사자
						증감		증감		증감		증감
< 전 체 >	7,514	1,505	4,530	1,478	7,141	-373	1,494	-11	4,266	-264	1,381	-97
농 림 어 업	1,679	40	1,083	556	1,626	-53	48	7	1,050	-33	529	-27
광 공 업	549	216	220	113	543	-6	223	7	215	-5	105	-8
- 제 조 업	547	215	219	112	539	-8	221	6	214	-6	105	-8
사회간접자본 및 기타서비스업	5,286	1,249	3,227	810	4,972	-313	1,223	-26	3,001	-226	748	-62
- 건 설 업	390	170	195	25	357	-34	153	-17	179	-17	25	0
- 도 소 매․ 음식숙박업	2,613	652	1,345	615	2,463	-150	640	-12	1,255	-90	568	-48
- 사 업‧개 인‧ 공공서비스업	1,608	381	1,067	159	1,506	-103	378	-3	981	-86	146	-13
- 전기‧운수‧ 통신‧금융업	675	45	620	10	648	-28	52	6	586	-33	10	-1

5. 직업별

○  직업별로 살펴보면, 비중이 가장 높은 서비스․판매종사자는 2,496천명(35.0%)으로 2008년 8월대비 212천명 감소하였고, 기능․기계조작․조립․단순노무종사자(-85천명)와 농림어업숙련종사자(-62천명), 전문ㆍ기술ㆍ행정관리자에서도(-39천명) 감소하였음

< 직업별 비임금 근로자 >

(단위 : 천명)

	2008. 8				2009. 8
	비임금 근로자				비임금 근로자
		고용원이있 는 자영업자	고용원이없 는 자영업자	무급 가족 종사자			고용원이있 는 자영업자		고용원이없 는 자영업자		무급 가족 종사자
						증감		증감		증감		증감
< 전 체 >	7,514	1,505	4,530	1,478	7,141	-373	1,494	-11	4,266	-264	1,381	-97
전문‧기술‧행정 관리자	1,098	482	570	46	1,059	-39	475	-7	549	-21	36	-11
사무종사자	169	34	32	103	193	25	58	25	22	-10	113	10
서비스‧판매종사자	2,708	620	1,494	594	2,496	-212	599	-21	1,359	-135	538	-56
농림어업숙련종사자	1,672	43	1,083	547	1,610	-62	47	5	1,049	-34	513	-33
기능‧기계조작‧조립 ‧단순노무종사자	1,867	327	1,352	189	1,782	-85	314	-13	1,287	-65	182	-7

Ⅱ. 항목별 분석

1. 근속기간

○ 비임금 근로자의 평균 근속기간은 13년 1개월로 2008년 8월대비 1개월 증가한 것으로 나타났으며, 남자는 12년 8개월, 여자는 13년 7개월로 나타났음

- 고용원이 있는 자영업자는 5~10년 미만이 26.3%로 가장 높게 나타났으며, 고용원이 없는 자영업자의 25.2%는 20년 이상 근속한 것으로 나타났음

< 비임금 근로자의 평균 근속기간 >

(단위 : %)

		평균근속 기간
			계		1년 미만	1～3년 미만	3～5년 미만	5～10년 미만	10～20년 미만	20년 이상
2009. 8		13년 1개월	100.0		10.6	15.3	10.9	19.8	20.2	23.2
	남 자	12년 8개월	100.0		9.3	15.1	11.1	20.8	22.0	21.7
	여 자	13년 7개월	100.0		12.7	15.5	10.5	18.3	17.6	25.4
	고용원이 있는 자영업자	8년 5개월	100.0		10.8	18.1	12.8	26.3	23.0	9.0
	고용원이 없는 자영업자	13년 7개월	100.0		10.5	15.6	11.0	18.5	19.2	25.2
	무급가족종사자	16년 4개월	100.0		10.8	11.4	8.3	16.9	20.4	32.3
2008. 8		13년	100.0		10.6	15.5	11.3	20.1	19.4	23.2

○ 평균 근속기간을 산업별로 보면, 농림어업이 28년 4개월로 가장 길었으며, 광공업(11년 6개월), 건설업(9년 6개월) 순으로 길게 나타났음

< 산업별 평균 근속기간 >

(단위 : 개월)

	비임금 근로자
		농림어업	광공업	건설업	도소매‧ 음식숙박업	사 업 ‧개 인 ‧ 공공서비스업	전기‧운수‧ 통신‧금융업
2009. 8	13년 1개월	28년 4개월	11년 6개월	9년 6개월	8년 8개월	7년 2개월	8년 4개월
2008. 8	13년	29년	10년 5개월	9년 2개월	8년 5개월	7년 3개월	8년 1개월

2. 근로장소

○  비임금 근로자의 주된 근로장소는「사업장(건물 및 땅)(58.0%)」으로 나타났으며, 다음은 「야외 작업현장(22.5%)」,「운송수단내(內) 또는 기타(8.4%)」순으로 나타났음

< 비임금 근로자의 주된 근로장소 >

(단위 : %)

		계	사업장 (건물 및 땅)	자기집 또는 남의집	거리 (노점 등)	야외 작업현장	운송수단내 또는 기타
2009. 8		100.0	58.0	7.8	3.2	22.5	8.5
	고용원이 있는 자영업자	100.0	90.7	1.5	0.4	6.3	1.0
	고용원이 없는 자영업자	100.0	45.6	11.7	4.5	24.4	13.7
	무급가족종사자	100.0	60.9	2.6	2.2	33.9	0.5
2008. 8		100.0	58.3	7.9	3.5	21.8	8.4

3. 사업체의 조직형태

○ 비임금 근로자가 소속되어 있는 사업체의 조직형태를 보면, 61.4%가 사업자 등록이 있는 개인 사업체로 나타났음

- 고용원이 있는 자영업자는 93.1%, 고용원이 없는 자영업자는 52.0%가 사업자 등록이 되어 있는 것으로 나타났음

< 비임금 근로자 소속 사업체의 조직형태 >

(단위 : %)

	2008. 8				2009. 8
	비임금근로자				비임금근로자
		고용원이 있 는 자영업자	고용원이 없 는 자영업자	무급가족 종사자		고용원이 있 는 자영업자	고용원이 없 는 자영업자	무급가족 종사자
전 체	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0
- 사업자 등록이 있는 개인사업체	61.4	92.2	52.5	57.1	61.4	93.1	52.0	56.1
- 사업자 등록이 없는 개인사업체	38.6	7.8	47.5	42.9	38.6	6.9	48.0	43.9

○  산업별 사업자 등록 비중은 전기‧운수‧통신‧금융업(86.9%), 광공업(84.8%),    도소매‧음식숙박업(83.1%) 순으로 나타났음

< 산업별 비임금 근로자 소속 사업체의 조직형태 >

(단위 : %)
		비임금 근로자
			농림 어업	광공업	건설업	도소매․ 음식숙박업	사 업 ‧ 개 인‧ 공공서비스업	전기‧운수‧ 통신‧금융업
전 체		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0
2009. 8	- 사업자 등록이 있는 개인사업체	61.4	3.5	84.8	76.1	83.1	65.6	86.9
	- 사업자 등록이 없는 개인사업체	38.6	96.5	15.2	23.9	16.9	34.4	13.1
2008. 8	- 사업자 등록이 있는 개인사업체	61.4	3.9	84.0	77.8	82.4	65.9	84.1
	- 사업자 등록이 없는 개인사업체	38.6	96.1	16.0	22.2	17.6	34.1	15.9

4. 창업자금 규모

○ 자영업자의 창업자금 규모를 보면 「5백만원미만」(34.2%), 「500만원에서 2천만원미만」(23.6%), 「2천만원에서 5천만원미만」(22.1%) 순으로 나타났음

- 신규자영업자의 창업자금 규모에서도 「5백만원미만」(40.0%), 「500만원에서 2천만원미만」(21.5%), 「2천만원에서 5천만원미만」(21.2%) 순으로 나타났음

(단위 : %)
		전체
			500만원 미만	500만원 ~ 2천만원 미만	2천만원 ~ 5천만원 미만	5천만원 ~ 1억원 미만	1억원 ~ 3억원 미만	3억원 이상
2009. 8	전 체	100.0	34.2	23.6	22.1	12.8	6.2	1.1
	신규 자영업자 (근속기간1년미만)	100.0	40.0	21.5	21.2	11.5	5.4	0.4

5. 자영업자의 사업자금 조달방법

○ 자영업자의 경우 현재 일자리에 대한 자금조달은 주로「본인 또는 가족이 마련한 돈」(63.9%)으로 시작한 것으로 나타났음

-「본인 또는 가족이 마련한 돈」외에 고용원이 있는 자영업자는「금융기관(은행, 보험회사 등) 을 통해서」가 41.6%로 많았으며, 고용원이 없는 자영업자는「별도 자본이 필요 없는 경우」가 27.9%로 많았음

< 자영업자의 현재 일에 대한 사업자금 조달방법 >

(단위 : %)

	2008. 8			2009. 8
	자영업자			자영업자
		고용원이 있는 자 영 업 자	고용원이 없는 자 영 업 자		고용원이 있는 자 영 업 자	고용원이 없는 자 영 업 자
전 체	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0
- 본인 또는 가족이 마련한 돈	64.7	78.6	60.1	63.9	78.0	59.0
- 친지 또는 동업자의 자금	8.0	12.1	6.6	7.6	11.3	6.3
- 타인에게 빌려서 마련 (친지 또는 동업자 이외)	9.8	12.2	9.0	9.7	12.9	8.6
- 은행, 보험회사, 상호신용금고 등	25.5	39.0	21.0	26.6	41.6	21.3
- 정부 보조 또는 지원 등	0.8	0.8	0.8	0.9	1.0	0.8
- 별도 자본 필요 없음	21.9	6.0	27.2	22.2	6.0	27.9
- 기타(사채, 대부회사 등 포함)	2.0	2.0	1.9	2.0	1.7	2.1

* 복수응답 허용으로 자금 조달방법별 구성비 합이 100을 넘을 수 있음

6. 자영업자의 국민연금 가입현황

○ 자영업자의 61.6%가 국민연금에 가입하였거나 수급권자로 나타났으며, 38.4%는 미가입자로 나타났음

- 국민연금 가입은 지역가입자(34.3%)가 가장 많았으며, 사업장(직장)가입자는 15.4%로 나타났음

< 자영업자 국민연금 가입현황 >

(단위 : %)

		자영업자
			가입 및 수급(권)자	사업장 (직장) 가입자	지역 가입자	국민연금 및 특수 직역연금 수급(권)자	미가입자
2009. 8		100.0	61.6	15.4	34.3	11.9	38.4
	남 자	100.0	69.5	17.2	38.9	13.4	30.5
	여 자	100.0	42.2	11.1	22.9	8.2	57.8
	고용원이 있는 자영업자	100.0	78.3	40.3	33.2	4.8	21.7
	고용원이 없는 자영업자	100.0	55.7	6.7	34.7	14.3	44.3
2008. 8		100.0	60.8	13.1	37.0	10.7	39.2

○ 자영업자의 산업별 국민연금 가입현황을 살펴보면, 전기‧운수‧통신‧금융업(73.9%), 광공업(73.8%), 건설업(73.7%) 등에서 가입 비중이 높았으며, 사업‧개인‧공공서비스업(53.5%), 농림어업(54.9%)이 낮은 것으로 나타났음

< 산업별 국민연금 가입현황 >

(단위 : %)
		자영업자
			농림어업	광공업	건설업	도소매․ 음식숙박업	사 업 ‧ 개 인‧ 공공서비스업	전기‧운수‧ 통신‧금융업
전 체		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0
2009. 8	- 가입자 및 연금수급(권)자	61.6	54.9	73.8	73.7	62.2	53.5	73.9
	- 미가입자	38.4	45.1	26.2	26.3	37.8	46.5	26.1
2008. 8	- 가입자 및 연금수급(권)자	60.8	52.0	72.9	73.6	61.8	53.6	73.2
	- 미가입자	39.2	48.0	27.1	26.4	38.2	46.4	26.8

7. 고용원이 있는 자영업자의 산재보험 가입현황

○ 산재보험은 고용원이 있는 자영업자의 40.0%가 가입한 것으로 나타났으며, 고용원이 있는 자영업자가 남자(44.0%)인 경우 가입비율이 여자(26.2%)보다 높게 나타났음

-	고용원이 있는 자영업자의 산업별로 산재보험 가입비율을 살펴보면, 광공업(57.7%)이 가장 높았고, 농림어업(2.0%)이 가장 낮은 것으로 나타났음

< 고용원이 있는 자영업자의 성 및 산업별 산재보험 가입여부 >

(단위 : %)

	고용원이 있는 자영업자	2008. 8		2009. 8
		가입	미가입	가입	미가입
전 체	100.0	39.6	60.4	40.0	60.0
남 자 여 자	100.0 100.0	43.9 25.2	56.1 74.8	44.0 26.2	56.0 73.8
∘농림어업 ∘광공업 ∘사회간접자본 및 기타서비스업 -건설업 -도소매업․음식숙박업 -사업․개인․공공서비스업 -전기․운수․통신․금융업	100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0	11.6 58.9 37.1 45.1 28.9 46.8 45.0	88.4 41.1 62.9 54.9 71.1 53.2 55.0	2.0 57.7 38.2 47.0 32.2 44.7 39.4	98.0 42.3 61.8 53.0 67.8 55.3 60.6

8. 평소 주당 평균 취업시간

○ 비임금 근로자의 평소 주당 평균 취업시간은 50.0시간으로 나타났음

- 남자의 평소 주당 평균 취업시간은 51.5시간, 여자는 47.9시간으로 나타났으며, 고용원이 있는 자영업자(54.8시간)가 고용원이 없는 자영업자(48.9시간)나 무급가족종사자(48.4시간)보다 평균 취업시간이 긴 것으로 나타났음

< 평소 주당 평균 취업시간 >

(단위 : 시간)
	비임금근로자
						고용원이 있는 자영업자	고용원이 없는 자영업자	무급가족 종사자
		남		여
2009. 8	50.0	51.5		47.9		54.8	48.9	48.4
2008. 8	51.4	52.7		49.6		55.4	50.6	50.1

○ 비임금 근로자의 평소 주당 평균 취업시간을 산업별로 살펴보면,

- 도소매․음식숙박업(56.3시간)이 가장 길었고, 다음은 전기․운수․통신․금융업(52.0시간), 광공업(49.4시간) 순으로 나타났음

< 산업별 평소 주당 평균 취업시간 >

(단위 : 시간)
	비임금 근로자
		농림어업	광공업	건설업	도소매․ 음식숙박업	사 업 ‧ 개 인‧ 공공서비스업	전기‧운수‧ 통신‧금융업
2009. 8	50.0	44.2	49.4	48.2	56.3	45.8	52.0
2008. 8	51.4	45.4	50.6	48.9	57.8	47.9	52.2

9. 현재 일(사업체)에 대한 앞으로의 계획

○ 비임금 근로자의 89.6%는 현재 일을 계속 유지할 계획인 것으로 나타났음

- 반면, 비임금 근로자의 5.0%는 현재 일을 그만 둘 계획이며, 이들 중 62.8%는 1년 이내에 그만 둘 계획인 것으로 나타났음

< 현재 일(사업체)에 대한 앞으로의 계획 >

(단위 : %)

		계	계속 유지할 계획	그만 둘 계획					잘 모르겠음
						6개월 이내	6개월 ~ 1년이내	1년이후
2009. 8		100.0	89.6	5.0	(100.0)	(34.6)	(28.2)	(37.1)	5.4
	남 자	100.0	90.2	4.6	(100.0)	(33.1)	(28.9)	(38.0)	5.2
	여 자	100.0	88.7	5.6	(100.0)	(36.5)	(27.4)	(36.1)	5.7
	고용원이 있는 자영업자	100.0	92.0	3.7	(100.0)	(36.8)	(25.8)	(37.4)	4.3
	고용원이 없는 자영업자	100.0	88.5	5.3	(100.0)	(32.7)	(29.2)	(38.1)	6.2
	무급가족 종사자	100.0	90.5	5.2	(100.0)	(39.1)	(26.9)	(34.1)	4.3
2008. 8		100.0	89.5	4.2	(100.0)	(37.1)	(27.7)	(35.2)	6.2

○ 자영업자의 경우 현재 일(사업체)을 그만 두려는 이유는「전망이 없거나    사업부진」이 35.0%로 가장 높았으며,「개인적인 사유(32.3%)」,「더 나은 업종으로의 전환(13.5%)」순으로 나타났음

< 현재 일자리를 그만 두려는 이유 >

	(단위 : %)
	자영업자 (업종전환 희망자)
		더 나은 업종으로의 전환	보다 적성에 맞는 다른 일을 위해	임금근로로 취업을 위해	전망이 없거나 사업부진	개인적인 사유	기타1)
2009. 8	100.0	13.5	6.2	4.3	35.0	32.3	8.6
2008. 8	100.0	15.3	5.2	5.5	38.2	26.2	9.5

1) 당분간 일하지 않고 사업구상 또는 자기계발, 프리미엄(권리금) 수입을 목적으로 및 기타를 포함

<참고 1> 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 개요

1. 실시 배경

◦ 임금 근로자에 대한 세부분석 및 한시적, 시간제, 비전형(파견, 용역, 특수형태, 일일, 가정내) 근로자 등 다양한 근로형태에 대한 실태 및 규모를 파악하여 노동 관련 정책 및 연구에 활용

2. 추진 경과

◦ 근로형태의 통계상 분류 현황 및 개편방안 보고(2000. 1)

◦ 부가조사 항목 관련 전문가회의 개최(2000. 6)

◦ 근로형태통계 개선방안 관련 전문가 회의 개최(2001. 2)

◦ 근로형태 관련 시험조사 실시(6개 항목)(2001. 3)

◦ 부가조사 조사항목 관련 전문가회의 개최(2001. 7)

◦ 근로형태 및 인력이동실태 관련 부가조사 실시(2001. 8)

◦ 근로형태 관련 부가조사 실시(2002. 3월 및 8월)

◦ 근로형태 관련 부가조사 실시(2003～2006. 매년 8월)

◦ 근로형태 관련 부가조사 실시(2007~현재. 매년 3월, 8월)

3. 조사 개요

◦ 조사대상 : 취업자 중 임금 근로자

◦ 조사항목 : 근로형태 관련 19개 항목

- 계약반복․갱신여부	- 단기근로여부

- 계속근로 가능여부 및 계속근로 가능 사유	- 향후기대 근속기간

- 근속기간 제한이유	- 근로시간 형태

- 임금 지급업체	- 실제 근무 사업체(장)

- 특수형태근로 종사여부	- 주로 일한 장소

- 지난 주 일자리 취업동기 및 주된 취업 사유	- 사회보험 가입 여부

- 퇴직금 등 수혜여부	- 근로계약서 작성 여부

- 노동조합 가입여부	- 임금 형태

- 3개월간 평균 임금	- 교육․훈련

- 주40시간(5일) 근로제 실시 여부

4. 용어설명

◦ 비정규직근로자	1차적으로 고용형태에 의해 정의되는 것으로 ①한시적근로자 ②시간제근로자 ③비전형근로자 등으로 분류된다.
◦ 한시적근로자	근로계약기간을 정한 근로자(기간제근로자) 또는 정하지 않았으나 계약의 반복 갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자와 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 근로자(비기간제근로자)를 포함
-기간제근로자	근로계약기간을 설정한 근로자가 해당됨
-비기간제근로자	근로계약기간을 정하지 않았으나 계약의 반복 갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자와 비자발적 사유(계약만료, 일의 완료, 이전 근무자 복귀, 계절근무 등)로 계속근무를 기대할 수 없는 근로자
◦ 시간제근로자	직장(일)에서 근무하도록 정해진 소정의 근로시간이 동일 사업장에서 동일한 종류의 업무를 수행하는 근로자의 소정 근로시간보다 1시간이라도 짧은 근로자로, 평소 1주에 36시간 미만 일하기로 정해져 있는 경우가 해당됨
◦ 비전형근로자	파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자, 가정내(재택, 가내)근로자, 일일(단기)근로자
-파견근로자	임금을 지급하고 고용관계가 유지되는 고용주와 업무지시를 하는 사용자가 일치하지 않는 경우로 파견 사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용 사업주의 사업장에서 지휘, 명령을 받아 사용 사업주를 위하여 근무하는 형태
-용역근로자	용역업체에 고용되어 이 업체의 지휘하에 이 업체와 용역계약을 맺은 다른 업체에서 근무하는 형태(예 : 청소용역, 경비용역업체 등에 근무하는 자)
-특수형태근로종사자	독자적인 사무실, 점포 또는 작업장을 보유하지 않았으면서 비독립적인 형태로 업무를 수행하면서도, 다만 근로제공의 방법, 근로시간 등은 독자적으로 결정하면서, 개인적으로 모집․판매․배달․운송 등의 업무를 통해 고객을 찾거나 맞이하여 상품이나 서비스를 제공하고 그 일을 한만큼 소득을 얻는 근무 형태
-가정내근로자	재택근무, 가내하청 등과 같이 사업체에서 마련해 준 공동 작업장이 아닌 가정내에서 근무(작업)가 이루어지는 근무 형태
-일일(단기)근로자	근로계약을 정하지 않고, 일거리가 생겼을 경우 며칠 또는 몇 주씩 일하는 형태의 근로자

<참고 2> 노사정위원회 합의문 중 관련 내용(’02. 7. 22.)

비정규 근로자대책 관련 노사정 합의문(제1차)

21세기 지식정보화 사회의 새로운 경제환경, 외환위기로 초래된 경제위기의 극복과정, 산업구조의 다변화․고도화 경향 속에 우리사회에는 다양한 형태의 비정규 근로가 증가하고 있는 바, 이와 관련한 대책마련의 필요성이 다각도로 제기되어 왔다.

이러한 배경 하에 2001년 7월 23일 발족한 노사정위원회 『비정규직근로자  대책특별위원회』는 비정규 근로자의 권익보호와 노동시장의 장기적 발전을 기하기 위한 법․제도개선 등을 논의하는 과정에서 우선적으로 필요하다고 인식한   다음의 사항들에 합의한다.

-  다      음  -

1. 비정규 근로자 범위와 통계개선

○ 비정규 근로자는 각각의 개별적 고용형태에 따라 분류할 수 있으며, 고용계약기간, 근로제공의 방식, 고용의 지속성, 근로시간 등 국제적 기준과 아울러 우리나라 특성을 고려하는 다차원적인 기준에 의거 파악되어야 한다.

○ 우리나라의 비정규 근로자는 1차적으로 고용형태에 의해 정의되는 것으로 ① 한시적근로자 또는 기간제근로자, ② 단시간근로자, ③ 파견․용역․호출 등의 형태로 종사하는 근로자를 대상으로 한다.

○ 우리나라 노동시장의 특성상 위의 범주에는 포함되지 않으나 고용이 불안정하고 근로기준법상의 보호나 각종 사회보험의 혜택에서 누락되어 사회적 보호가 필요한 근로계층이 광범위하게 존재한다는 점을 인식하며 우리   특위는 이를 ‘취약근로자’로 파악하고 이에 대한 보호방안도 필요하다는데 공감한다.

○ 정부는 비정규 근로자 및 취약근로자의 규모 및 실태를 보다 정확히 파악하기 위해 현재 실시하고 있는 가구조사에 더해서 사업체조사를 병행 실시하도록 한다.

○ 향후 조사문항 및 조사방법은 별첨과 같은 점에 유의하여 노․사․정 및  전문가의 참여하에 면밀히 검토하여 마련한다.

<참고 3> 경제활동인구조사 비임금 근로 부가조사 개요

1. 실시 배경

◦  우리나라의 경우 선진국에 비해 비임금 근로의 비중이 상대적으로 큰 편이며, 최근  자영업 감소 추세에 따라 노동시장에서 이들에 대한 보다 상세한 특성 파악이 필요하게 됨. 비임금 근로자에 대한 취업실태를 파악함으로써 산업기술지원 및 중소기업 자금지원 등 관련 정책을 위한 기초자료를 제공

2. 추진 경과

◦ 비임금 근로 부가조사 실시계획 수립 및 조사항목 선정(2007. 1~6월)

◦ 비임금 근로 부가조사 최초 실시(2007. 8월)

◦ 비임금 근로 부가조사 실시(2008. 8월)

3. 조사 개요

◦ 조사대상 : 취업자 중 비임금 근로자

◦ 조사항목 : 취업실태 관련 10개 항목

- 사업(일자리) 시작시기

- 근로장소

- 사업체 조직형태

- 사업자금 조달방법

- 국민연금 및 산재보험 가입여부

- 평소 주당 취업시간

- 향후 사업계획

- 사업 중단 사유

- 사업자금 준비방법

- 향후 사업자금 규모

4. 용어설명

◦ 자영업자 ◦ 고용원이 있는 자영업자 ◦ 고용원이 없는 자영업자 ◦ 무급가족종사자	: 고용원이 있는 자영업자와 고용원이 없는 자영업자를 합한 사람 : 한 사람 이상의 유급 고용원을 두고 사업을 경영하는 사람 : 자기 혼자 또는 무급가족종사자와 함께 자기 책임 하에 독립적인 형태로 전문적인 일을 수행하거나 사업체를 운영하는 사람 : 동일 가구 내 가족이 경영하는 사업체나 농장에서 무보수로 일하는 사람으로 주당 취업시간이 18시간이상인 경우에는 취업자로 분류함