2009년 7월 8일(조간)부터 사용해 주십시오.

보 도 자 료

▶ 노동시장분석과 과  장 정 원 호
▶ 노동시장분석과 사무관 김 재 훈

T E L   :   2110-7084

F A X   :     503-5041

▶ 2009. 7. 7(화) 배포

▶ 총 9 쪽(사진 없음)

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‘09년 4월 1일 현재 부족인원은 180천명

- ‘09.4.1 현재 상용근로자 5인 이상 사업체의 부족인원은 180천명, 전년동월대비 20.4% 감소

- 노동부, ’09년 4월 기준 상용근로자 5인 이상 사업체 대상 『사업체고용동향특별조사』 결과 발표

ꏅ ‘09년 4월 1일 현재의 부족인원은 180천명으로 전년 동월대비(226천명) 46천명(20.4%) 감소한 것으로 나타났다. 부족인원의 감소로 인력부족률 또한 전년동월대비(2.8%) 0.7%p 하락한 2.1%로 나타났다.

※ 부족인원 : 조사기준일 현재 채용여부나 채용계획과 무관하게 당해 사업체의 정상적인 경영과 생산시설의 가동, 고객의 주문에 대응하기 위하여 현재보다 더 필요한 인원

※ 부족률 = [부족인원/(현원+부족인원)]×100

※ 미충원인원은 일정기간 구인 후 미충원된 인원인 반면 부족인원은 미충원인원을 포함한 일정시점에서의 사업체 주관적인 판단에 의한 부족한 인원으로 부족인원이 다소 크게 나타남

ꏅ 노동부는 상용근로자(근로계약기간이 1년 이상인 근로자) 5인 이상 규모의 사업체 중 31,665개 표본사업체를 대상으로 금년 4월 1일부터 5월 15일까지 조사한 『사업체고용동향특별조사』결과 이와 같이 나타났다고 8일 발표했다.

※ 조사대상 사업체에서 농림어업, 자가소비 생산활동, 국제 및 외국기관, 국가 또는 지방행정기관, 군․경찰, 국․공립 교육기관은 제외됨

❍ 사업체 규모별로는 중소 사업체에서 부족인원이 많이 감소한 것으로 나타났다. 300인 미만 규모 사업체의 부족인원은 163천명으로 전년동월대비 20.8%가 감소했고, 인력부족률도 2.4%로 전년동월대비 0.8%p 하락하였다.

- 300인 이상 규모 사업체는 부족인력은 17천명으로 전년동월대비 15.5%가 감소했고, 인력부족률은 1.0%로 전년동월대비 0.3%p 하락했다.

❍ 산업별로는 운수업, 숙박 및 음식점업의 인력부족이 심하여 인력부족률은 각각 3.1%, 2.8%로 나타났다.

- 부족인력이 가장 많은 산업은 제조업(68천명)으로 전체부족인원의 37.9%를 차지하고 있으며, 운수업(16천명), 건설업(14천명)의 순으로 부족인원이 많은 것으로 나타났다.

❍ 사업체들은 부족인력 해소 방안으로 현재 고용하고 있는 근로자에 대한 직업훈련 확대(54.4%)를 가장 많이 시행하는 것으로 나타났다.

- 그 밖에 ‘구인방법 및 채용경로 변경(41.2%)’, ‘생산설비 자동화(25.7%)’, ‘직접적인 인력양성(25.6%)’ 순으로 나타났다.

ꏅ 부족인원의 감소에 따라 향후 채용계획인원(‘09.2/4~’09.4/4분기)은 전년 동기 채용계획인원(‘08.2/4~’08.4/4분기) 229천명 보다 38천명(16.7%) 감소한 191천명으로 나타났다.

※ 향후 채용계획인원 : ‘09.4.1~’09.12.31사이에 채용할 계획이 있는 인원

❍ 규모별로는 대규모 사업체의 채용계획인원 감소 비율이 더 큰 것으로 나타나 300인 이상 규모 사업체는 전년동월대비(26천명) 6천명(-23.4%) 감소한 20천명인 것으로 나타났다.

- 300인 미만 규모 사업체는 전년동월대비(203천명) 33천명(-15.8%) 감소한 170천명으로 나타났다.

❍ 산업별로는 제조업(68천명), 보건 및 사회복지서비스업(18천명), 운수업(17천명), 도매 및 소매업(14천명), 사업시설관리 및 사업지원서비스업(14천명)의 순으로 나타났다.

ꏅ  노동부 고용정책관(이재갑)은 인력부족률의 하락은 인력이 원활하게 공급되었다기 보다는 최근 경기부진으로 인력수요가 감소한데 기인한 것으로 해석하였다. 또한 기업경기실사지수, 소비자 심리지수등 경기회복에 대한 기대가 아직은 낮아 부족인원과 채용계획인원이 적어진 것으로 판단된다고 말했다. 이에 노동부는 고용지원센터를 통하여 부족인원과 채용계획인원이 원활히 채용될 수 있도록 정책적 노력을 배가하겠다고 말했다.

♣ 주 : 모든 통계자료는 세목과 총계가 각각 반올림되었으므로 세목의 합계가 총계와 일치하지 않을 수도 있음

	< 사업체고용동향(특별)조사 개요 >
○ 조사목적 : 미충원인원의 실태와 인력부족해소를 위한 기초자료 및 정책개발 등에 활용 ○ 조사대상 : 상용근로자 5인 이상 사업체중 31,665개 표본사업체 ○ 조사내용 : 구인인원, 채용인원, 부족인원, 채용계획인원 등 ○ 조사기준 : 구인인원, 채용인원은 1/4분기, 부족인원은 2009.4.1, 채용계획인원은 ‘09.2/4~4/4분기

‘09년도 상반기
부족인원, 부족률 및 채용계획인원

‘09. 7. 8

1. 총괄

❍ ‘09.4.1 현재 상용근로자 5인 이상 사업체의 현원은 8,471천명이며, 부족인원은 180천명, 인력부족률은 2.1%로 전년동월(‘08.4월 2.8%)에 비해 0.7%p 감소

<부족인원 및 인력부족률 추이>

☞ 용어

▷ 상용근로자 : 1년이상 근로계약을 체결하고 일정한 임금을 받는자 또는 근로계약기간이 정해져 있지 않더라도 1년이상 고용이 예상되고 일정한 임금을 받는자로 유급임원과 수습근로자도 포함(자영업주 제외)

▷ 현    원 : 상용직+기타+외국인근로자

▷ 부족인원 : 조사기준일 현재 채용여부나 채용계획과 무관하게 당해 사업체의 정상적인 경영과 생산시설의 가동, 고객의 주문에 대응하기 위하여 현재보다 더 필요한 인원

▷ 기    타 : 임시 및 일일종사자(1년미만 고용되었거나 일일수당제로 고용된자)와 일정한 임금없이 봉사료 또는 판매실적에 따라 판매수수료만을 받는자

▷ 외 국 인 : 합법 또는 불법적 근로자 포함

❍ 종사상 지위별 현원, 부족인원 및 인력부족률

- 상용직(외국인근로자 제외) : 현원은 7,653천명, 부족인원은 152천명, 인력부족률은 2.0%

- 기타직 : 현원은 632천명, 부족인원은 19천명, 인력부족률은 2.9%

<현원, 부족인원 및 인력부족률>

단위 : 명, %, %p

현원					부족인원					인력부족률
총원	내국인			외국인	총원	내국인			외국인	전체	내국인			외국인
		상용	기타직				상용	기타직				상용	기타직
8,470,897	8,285,763	7,653,494	632,269	185,134	179,906	171,382	152,493	18,889	8,524	2.1	2.0	2.0	2.9	4.4
[9.0]	[9.4]	[9.3]	[10.5]	[-3.0]	[-20.4]	[-20.0]	[-20.7]	[-13.7]	[-26.9]	[-0.7]	[-0.7]	[-0.7]	[-0.8]	[-1.4]

※ 부족률=〔부족인원/(현원+부족인원)〕×100

※ [ ]는 전년동월(또는 전년 동기)대비 증감률 및 증감

2. 사업체규모별 인력부족률 및 채용계획인원

❍ 현원은 300인 미만 규모 사업체에서 6,751천명(전체인원의 79.7%), 300인 이상 사업체에서는 1,720천명

❍ 부족인원은 300인 미만 규모 사업체에서 163천명(부족인원의 90.5%), 300인 이상 규모 사업체는 17천명

<규모별 현원 및 부족인원>

단위 : 명, %

규 모			현원					부족 인원 (‘08.4)	부족인원
			총원	내국인			외국인		총원	내국인			외국인
					상용	기타					상용	기타
5인이상			8,470,897	8,285,763	7,653,494	632,269	185,134	225,873	179,906	171,382	152,493	18,889	8,524
	300인 미만		6,750,510	6,576,492	6,025,973	550,519	174,018	205,659	162,834	154,509	136,105	18,404	8,324
		5~9인	1,492,612	1,454,998	1,231,491	223,507	37,615	62,017	50,837	48,051	40,000	8,052	2,786
		10~29인	2,108,098	2,033,538	1,868,473	165,065	74,559	68,656	49,460	46,348	41,147	5,202	3,112
		30~99인	1,850,195	1,803,992	1,706,005	97,987	46,203	46,645	39,877	38,048	34,264	3,785	1,829
		100~299인	1,299,606	1,283,964	1,220,004	63,960	15,641	28,341	22,659	22,061	20,695	1,366	598
	300인 이상		1,720,387	1,709,271	1,627,521	81,750	11,116	20,213	17,072	16,872	16,387	485	200

❍ 인력부족률의 경우 300인 미만 규모 사업체는 2.4%(전년동월 대비 -0.8%p), 300인 이상 규모 사업체는 1.0%(전년동월 대비 -0.3%p)이며, 5~9인 규모 사업체의 경우 3.3%(전년동월 대비 -1.0%p)로 규모가 작은 사업체일수록 인력부족률이 높은 것으로 나타남

❍ ‘09.2/4분기~‘09.4/4분기(‘09.4.1~’09.12.31)까지의 채용계획인원은 191천명(전년 동기 229천명)으로 전년동기 대비 16.7% 하락

<규모별 부족률 및 채용계획인원>

단위 : 명, %p, %

규모			인력부족률(‘08.4)					인력부족률(‘09.4)						채용 계획 인원 (‘08.4~12)	채용계획인원(‘09.4~12)
			총원	내국인			외국인	총원		내국인			외국인		총원		내국인			외국인
					상용	기타					상용	기타						상용	기타
5인 이상			2.8	2.7	2.7	3.7	5.8	2.1	[-0.7]	2.0	2.0	2.9	4.4	229,022	190,816	[-16.7]	181,818	159,537	22,281	8,998
	300인 미만		3.2	3.1	3.0	4.0	6.0	2.4	[-0.8]	2.3	2.2	3.2	4.6	202,782	170,713	[-15.8]	161,987	140,977	21,009	8,726
		5~9인	4.3	4.1	3.9	5.0	9.6	3.3	[-1.0]	3.2	3.1	3.5	6.9	60,516	55,921	[-7.6]	52,675	43,135	9,540	3,246
		10~29인	3.4	3.3	3.2	4.5	5.0	2.3	[-1.1]	2.2	2.2	3.1	4.0	66,993	49,079	[-26.7]	45,782	40,265	5,518	3,296
		30~99인	2.6	2.6	2.6	2.4	4.9	2.1	[-0.5]	2.1	2.0	3.7	3.8	45,879	42,374	[-7.6]	40,763	36,334	4,429	1,611
		100~299인	2.4	2.4	2.5	1.1	4.0	1.7	[-0.7]	1.7	1.7	2.1	3.7	29,395	23,340	[-20.6]	22,766	21,244	1,522	573
	300인 이상		1.3	1.3	1.3	1.3	1.7	1.0	[-0.3]	1.0	1.0	0.6	1.8	26,239	20,103	[-23.4]	19,831	18,560	1,272	272

※ 인력부족률=〔부족인원/(현원+부족인원)〕×100
※ [ ]는 전년동월(또는 전년 동기) 대비 증감률 및  증감

3. 산업별 인력부족률 및 채용계획인원

❍ 부족인원은 제조업(68천명), 운수업(16천명), 건설업(14천명)의 순으로 나타남

❍ 인력부족률은 운수업 3.1%(부족인원 16천명), 숙박 및 음식점업 2.8%(부족인원 7천명), 출판‧영상‧방송통신 및 정보서비스업 2.5%(부족인원 9천명)의 순으로 나타남

- 전기‧가스․증기 및 수도사업(0.5%), 광업(0.9%), 부동산 및 임대업(1.0%), 금융 및 보험업(1.3%) 등은 상대적으로 인력부족률이 낮았음

❍ 채용계획인원은 제조업(68천명), 보건 및 사회복지서비스업(18천명), 운수업(17천명)의 순으로 나타남

<산업별 인력부족률 및 채용계획인원>

단위 : 명, %, %p

산업		부족인원					인력부족률					채용계획인원
		총원	내국인			외국인	총원	내국인			외국인	총원	내국인			외국인
				상용	기타				상용	기타				상용	기타
전산업		179,906	171,382	152,493	18,889	8,524	2.1	2.0	2.0	2.9	4.4	190,816	181,818	159,537	22,281	8,998
		[-20.4]	[-20.0]	[-20.7]	[-13.7]	[-26.9]	[-0.7]	[-0.7]	[-0.7]	[-0.8]	[-1.4]	[-16.7]	[-16.0]	[-18.0]	[2.2]	[-28.6]
	광업	149	149	149	0	0	0.9	0.9	1.0	0.0	0.0	141	139	139	0	2
		[-31.3]	[-28.5]	[-28.5]	[ - ]	[-100.0]	[-1.0]	[-1.0]	[-1.0]	[0.0]	[-5.8]	[-34.9]	[-33.4]	[-33.4]	[ - ]	[-73.6]
	제조업	68,260	61,301	58,597	2,704	6,959	2.4	2.2	2.2	4.5	4.8	67,794	60,653	57,657	2,995	7,142
		[-19.4]	[-20.6]	[-21.6]	[8.6]	[-6.7]	[-0.7]	[-0.7]	[-0.7]	[0.8]	[-0.7]	[-18.0]	[-18.6]	[-20.1]	[29.9]	[-12.9]
	전기, 가스, 증기 및 수도사업	304	304	279	26	0	0.5	0.5	0.4	1.8	0.0	107	107	81	26	0
		[-28.6]	[-28.6]	[-28.1]	[-33.0]	[ - ]	[-0.3]	[-0.3]	[-0.3]	[-6.1]	[0.0]	[-54.9]	[-54.9]	[-65.2]	[450.5]	[ - ]
	하수, 폐기물 처리, 원료재생 및 환경복원업	875	723	702	20	152	1.6	1.3	1.4	1.0	9.2	751	644	626	18	107
		[-6.1]	[-13.2]	[-14.5]	[96.4]	[52.4]	[-0.5]	[-0.6]	[-0.6]	[0.3]	[1.5]	[-16.5]	[-11.6]	[-12.7]	[63.5]	[-37.5]
	건설업	13,577	13,268	10,179	3,089	309	1.9	1.9	1.9	2.1	5.8	13,837	13,481	10,197	3,284	356
		[-27.2]	[-27.0]	[-25.0]	[-32.9]	[-34.9]	[-0.9]	[-0.9]	[-0.7]	[-1.8]	[1.9]	[-23.6]	[-22.2]	[-21.2]	[-25.2]	[-54.0]
	도매 및 소매업	13,294	13,270	12,314	956	24	1.8	1.8	1.8	2.3	0.7	14,410	14,386	12,069	2,317	24
		[-28.8]	[-26.5]	[-23.8]	[-49.0]	[-96.3]	[-0.9]	[-0.9]	[-0.8]	[-1.2]	[-20.8]	[-20.9]	[-18.8]	[-23.8]	[23.1]	[-95.3]
	운수업	15,514	15,428	14,479	949	87	3.1	3.1	3.0	4.0	3.6	16,976	16,886	15,684	1,201	90
		[-27.9]	[-28.2]	[-30.2]	[25.7]	[1101.8]	[-1.6]	[-1.6]	[-1.6]	[-1.9]	[3.0]	[-25.0]	[-24.6]	[-27.3]	[45.7]	[-65.8]
	숙박 및 음식점업	6,845	6,361	3,992	2,368	484	2.8	2.7	2.1	4.8	5.7	6,749	6,262	3,949	2,313	487
		[-35.8]	[-32.3]	[-35.2]	[-26.6]	[-61.8]	[-1.8]	[-1.5]	[-1.4]	[-2.0]	[-6.0]	[-39.1]	[-39.9]	[-39.8]	[-40.1]	[-25.7]
	출판, 영상, 방송통신 및 정보서비스업	9,372	9,367	8,519	848	6	2.5	2.5	2.4	4.6	0.6	9,527	9,452	8,483	970	74
		[-16.7]	[-16.6]	[-18.8]	[14.4]	[-63.2]	[-0.7]	[-0.7]	[-0.7]	[-0.5]	[-1.0]	[-16.5]	[-16.6]	[-19.2]	[16.2]	[-4.0]
	금융 및 보험업	5,604	5,604	2,608	2,996	0	1.3	1.3	0.7	5.5	0.0	5,686	5,642	2,720	2,922	44
		[12.6]	[14.5]	[-26.7]	[124.4]	[-100.0]	[0.1]	[0.1]	[-0.2]	[0.7]	[-5.8]	[11.1]	[13.1]	[-27.5]	[136.1]	[-66.3]
	부동산 및 임대업	2,321	2,305	2,110	195	16	1.0	0.9	0.9	1.8	3.3	1,867	1,856	1,664	192	11
		[30.5]	[30.7]	[23.2]	[284.8]	[9.5]	[0.2]	[0.2]	[0.1]	[1.4]	[0.9]	[1.9]	[2.5]	[5.1]	[-15.4]	[-48.0]
	전문, 과학 및 기술 서비스업	8,097	8,040	7,613	427	57	2.0	2.0	1.9	3.0	1.8	7,964	7,902	7,483	419	62
		[-25.6]	[-23.3]	[-24.5]	[7.9]	[-86.2]	[-1.3]	[-1.2]	[-1.2]	[-2.4]	[-16.4]	[-31.2]	[-29.3]	[-32.5]	[362.2]	[-84.8]
	사업시설관리 및 사업지원 서비스업	11,675	11,625	10,171	1,454	50	2.0	2.0	2.0	2.7	2.5	14,426	14,336	12,353	1,983	90
		[-9.7]	[-4.5]	[9.1]	[-48.8]	[-93.4]	[-0.6]	[-0.5]	[-0.3]	[-1.1]	[-4.3]	[-15.2]	[-10.4]	[-5.3]	[-33.1]	[-91.0]
	교육 서비스업	7,500	7,167	5,638	1,529	333	1.4	1.4	1.4	1.4	1.9	7,786	7,329	5,610	1,719	457
		[5.4]	[6.0]	[-4.5]	[77.8]	[-5.3]	[-0.1]	[-0.1]	[-0.2]	[0.5]	[0.1]	[9.5]	[8.2]	[-5.6]	[107.6]	[34.0]
	보건 및 사회복지서비스업	11,184	11,184	10,520	665	0	2.0	2.0	2.0	2.9	0.0	17,779	17,764	17,095	670	15
		[-13.3]	[-13.1]	[-14.1]	[5.4]	[-100.0]	[-0.7]	[-0.6]	[-0.7]	[-0.2]	[-6.1]	[33.8]	[33.7]	[33.5]	[39.3]	[ - ]
	예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업	1,567	1,525	1,085	440	42	1.6	1.6	1.5	2.0	12.1	1,910	1,882	867	1,015	28
		[-34.1]	[-35.8]	[-28.9]	[-48.2]	[ - ]	[-1.2]	[-1.3]	[-0.8]	[-3.7]	[12.1]	[-13.8]	[-15.0]	[-37.4]	[22.3]	[1805.6]
	협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업	3,767	3,762	3,538	224	6	1.7	1.7	1.8	1.3	0.6	3,106	3,097	2,859	238	9
		[-36.0]	[-35.6]	[-23.8]	[-81.3]	[-88.1]	[-1.1]	[-1.1]	[-0.7]	[-5.6]	[-2.7]	[-42.2]	[-42.0]	[-33.6]	[-77.0]	[-75.8]

※ 인력부족률=〔부족인원/(현원+부족인원)〕×100

※ [ ]는 전년동월(또는 전년 동기)대비 증감률 및 증감

4. 직종별 인력부족률 및 채용계획인원

❍ 직종별 인력부족률은 농림어업 관련직 4.7%(부족인원 1천명), 미용‧숙박‧여행‧오락‧스포츠 관련직 3.8%(부족인원 3천명), 식품가공 관련직 3.4%(부족인원 3천명), 운전 및 운송 관련직 3.3%(부족인원 17천명), 문화‧예술‧디자인‧방송관련직 3.2%(부족인원 5천명)의 순으로 나타남

❍ 부족인원은 경영‧회계‧사무 관련직(25천명), 운전 및 운송관련직(17천명), 영업 및 판매 관련직(17천명), 기계관련직(16천명)의 순으로 나타남

<직종별 인력부족률 및 채용계획인원>

단위 : 명, %

직종		부족인원					인력부족률					채용계획인원
		총원	내국인			외국인	총원	내국인			외국인	총원	내국인			외국인
				상용	기타				상용	기타				상용	기타
전직종		179,906	171,382	152,493	18,889	8,524	2.1	2.0	2.0	2.9	4.4	190,816	181,818	159,537	22,281	8,998
	관리직	719	719	713	7	0	0.5	0.5	0.5	2.9	0.0	702	699	692	7	3
	경영,회계,사무 관련직	25,399	25,340	24,135	1,205	59	1.4	1.4	1.3	3.2	1.5	24,643	24,435	23,068	1,367	208
	금융,보험 관련직	5,790	5,790	2,786	3,005	0	1.8	1.8	1.1	5.9	0.0	6,037	6,037	3,106	2,931	0
	교육 및 자연과학, 사회과학 연구 관련직	5,727	5,386	4,205	1,181	341	1.4	1.4	1.5	1.1	1.9	6,143	5,689	4,265	1,424	454
	법률, 경찰, 소방, 교도 관련직	163	163	161	2	0	0.6	0.7	0.6	3.9	0.0	240	240	239	2	0
	보건, 의료 관련직	7,734	7,734	7,496	238	0	2.1	2.1	2.1	2.2	0.0	14,521	14,521	14,287	235	0
	사회복지 및 종교 관련직	3,720	3,720	3,412	308	0	2.3	2.3	2.2	3.2	0.0	3,568	3,565	3,224	342	3
	문화, 예술, 디자인, 방송 관련직	4,556	4,545	4,399	145	11	3.2	3.2	3.2	2.0	1.4	4,595	4,550	4,451	99	45
	운전 및 운송 관련직	17,056	16,978	15,697	1,281	77	3.3	3.3	3.2	3.5	2.0	18,539	18,447	16,856	1,591	92
	영업 및 판매 관련직	16,853	16,848	15,322	1,526	5	2.3	2.3	2.3	2.5	0.3	18,215	18,212	16,006	2,206	3
	경비 및 청소 관련직	3,959	3,926	3,254	672	33	1.0	1.0	0.9	1.9	1.4	4,572	4,539	3,712	827	33
	미용,숙박,여행,오락,스포츠 관련직	3,182	3,142	2,877	265	40	3.8	3.7	4.1	1.9	13.1	3,261	3,214	2,817	397	46
	음식서비스 관련직	7,398	6,943	4,632	2,310	455	2.8	2.7	2.3	3.9	5.3	7,538	7,078	4,483	2,595	460
	건설 관련직	10,585	10,302	7,938	2,364	283	2.2	2.1	2.2	1.9	4.0	10,573	10,291	7,802	2,489	282
	기계 관련직	16,098	13,996	13,588	409	2,102	2.3	2.1	2.1	2.8	6.7	15,702	13,669	13,169	500	2,033
	재료 관련직(금속,유리,점토,시멘트)	8,561	6,958	6,455	503	1,603	2.8	2.5	2.4	5.6	4.8	8,273	6,532	6,013	520	1,741
	화학 관련직	5,670	4,952	4,533	419	718	2.8	2.7	2.5	17.5	4.2	5,445	4,823	4,489	334	622
	섬유 및 의복 관련직	3,132	2,507	2,178	329	625	2.8	2.4	2.1	7.4	9.7	2,788	2,174	1,877	297	614
	전기,전자 관련직	10,874	10,734	9,733	1,001	141	1.8	1.8	1.7	3.8	1.4	11,071	10,899	9,861	1,038	172
	정보통신 관련직	8,651	8,538	8,087	451	113	2.8	2.8	2.7	5.4	14.5	8,475	8,354	7,791	563	121
	식품가공 관련직	3,451	3,311	3,165	145	140	3.4	3.4	3.5	2.3	2.9	3,907	3,737	3,540	197	170
	환경,인쇄,목재,가구,공예 및 생산 단순생산직	9,816	8,068	7,445	622	1,748	2.5	2.3	2.3	3.1	4.3	10,243	8,404	7,505	899	1,839
	농림어업 관련직	809	780	281	500	29	4.7	4.6	2.4	9.4	13.8	1,764	1,706	285	1,421	59

※ 인력부족률=〔부족인원/(현원+부족인원)〕×100

5. 부족인원 해소 노력

❍ 응답사업체(31,550개소)의 절반이상(54.4%)이 부족인력 해소를 위하여 ‘재직근로자 직업훈련 확대’를 하는 것으로 나타남

- ‘구인방법 및 채용경로 변경(41.2%)’, ‘생산설비 자동화(25.7%)’, ‘직접적인 인력양성(25.6%)’의 순으로 노력하는 것으로 나타남

<부족인원 해소노력 실태(다중응답)>

단위 : 건, %

부족인력 해소노력	응답수
재직근로자 직업훈련 확대	17,162	[54.4]	(24.2)
채용비용 또는 광고비용 증액	4,082	[12.9]	( 5.8)
생산설비 자동화	8,117	[25.7]	(11.4)
채용예정자 등 직접적인 인력양성	8,070	[25.6]	(11.4)
구인방법 또는 채용경로 변경	13,006	[41.2]	(18.3)
외국인 인력 활용	2,542	[ 8.1]	( 3.6)
임금(급여)인상	7,837	[24.8]	(11.0)
아무것도 하지 않음	7,472	[23.7]	(10.5)
기타	2,664	[ 8.4]	( 3.8)

주 1) 다중응답

2) 총 응답사업체(31,550개소) 대비 비율[(응답수/총 응답사업체)*100]

3) 전체 응답수(70,952개) 대비 비율[응답수/전체 응답수)*100]

❍ 사업체 규모별로 보면 모든 규모에서 부족인력해소를 위하여 ‘재직근로자 직업훈련 확대’를 가장 많이 하는 것으로 나타남

- ‘재직근로자 직업훈련 확대’ 다음으로는 모든 규모에서 ‘구인방법 또는 채용경로 변경’을 상대적으로 많이 함

- 5~9인, 10~29인 규모 사업체의 경우 다른 규모보다 ‘아무것도 하지 않음(각각 31.0%, 22.4%)’으로 응답한 사업체가 많음

<사업체 규모별 부족인력 해소노력 실태(다중응답)>

단위 : 건, %

부족인력 해소노력	5~9인		10~29인		30~99인		100~299인		300인 이상
재직근로자 직업훈련 확대	6,006	[48.0]	5,123	[54.8]	3,331	[59.2]	1,780	[64.4]	922	[71.4]
채용비용 또는 광고비용 증액	1,509	[12.1]	1,153	[12.3]	757	[13.4]	441	[16.0]	222	[17.2]
생산설비 자동화	2,349	[18.8]	2,388	[25.5]	1,812	[32.2]	1,064	[38.5]	504	[39.0]
채용예정자 등 직접적인 인력양성	2,635	[21.1]	2,435	[26.0]	1,621	[28.8]	867	[31.4]	512	[39.6]
구인방법 또는 채용경로 변경	4,783	[38.2]	3,864	[41.3]	2,493	[44.3]	1,278	[46.2]	588	[45.5]
외국인 인력 활용	771	[6.2]	858	[9.2]	604	[10.7]	253	[9.2]	56	[4.3]
임금(급여)인상	3,314	[26.5]	2,439	[26.1]	1,268	[22.5]	563	[20.4]	253	[19.6]
아무것도 하지 않음	3,883	[31.0]	2,090	[22.4]	971	[17.5]	388	[14.0]	140	[10.8]
기타	1,057	[8.4]	740	[7.9]	520	[9.2]	224	[8.1]	123	[9.5]

주) 다중응답이며, [    ]는 각 사업체 규모별 총 응답사업체 대비 비율[(사업체 규모별 응답수/사업체 규모별 총 응답사업체)*100]